更多"泰勒认为，为了使工长能够有效地履行职责，必须把管理工作细分，一个工长只"的相关试题:
[多项选择]公安部消防局指导公安消防部队的装备管理工作，主要履行职责有（）。
A. 指导部队装备建设规划制定评估论证和装备的采购、置
B. 制定部队装备管理制度，组织开展装备质量、性能的监督检查，对部队重大装备事故进行调查
C. 组织协调跨总队灭火救援行动的应急装备保障
D. 负责统配装备调拨、装备进口免税管理和装备实力统计
E. 负责管理公安部消防局消防部队装备质量管理站和消防装备专家组，组织和指导部队装备管理业务培训
F. 指导部队装备管理信息化建设，组织和指导新装备的研发、引进生产和推广
[单项选择]泰勒认为，课程评价是为了找出结果与目标之间的差距，并利用这种反馈信息作为修订课程计划的依据．据此提出的课程评价模式是（）
A. 目标评价模式
B. 目标游离评价模式
C. 背景、输人、过程、结果评价模式
D. 差距评价模式
[多项选择]泰勒认为课程资源的类型有：（）。
A. 目标资源
B. 素材性资源
C. 教学活动资源
D. 组织教学活动资源
E. 制定评估方案的资源
[单项选择]泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。
A. 实行标准化原理
B. 为工作挑选“第一流的工人”
C. 实行刺激性的工资报酬制度
D. 实行职能工长制
[填空题]泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。
[单项选择]泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。
A. 使工人的学历同工作相配合
B. 使工人的专业同工作相配合
C. 使工人的能力同工作相配合
D. 使工人的性别同工作相配合
[单项选择]泰勒认为，有效组织课程内容的三个标准是（）。
A. 独立性、程序性和统合性
B. 连续性、层次性和统合性
C. 连续性、程序性和统合性
D. 连续性、程序性和复杂性
[判断题]泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。
[单项选择]泰勒认为，培训工人成为“第一流的工人”，是（）的职责。
A. 管理者
B. 工会
C. 工人自己
D. 政府
[填空题]泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同（）相配合。
[多项选择]泰勒认为，在课程编制过程中，编制者必须回答的四个问题是（）。
A. 学校课程的价值取向是什么
B. 学校应该达到哪些教育目标
C. 提供哪些教育经验才能实现这些目标
D. 怎样才能有效的组织这些教育经验
E. 我们怎样才能确定这些目标正在得到实现
[填空题]阿姆斯特朗与泰勒认为，引导劳动力与资本再布局的政策工具在区域政策中占有（）。
[填空题]关于有效组织学习经验的标准，泰勒认为有三个：连续性、序列性和（）性。
[填空题]关于课程研制过程，当前影响比较大的理论是泰勒原理和奥利瓦原理。其中，泰勒原理认为，课程研制具有广泛的资源，而最为重要的三种资源是（）、（）和（）。
[填空题]泰勒认为，规模较大的企业不能只依据（）来组织和管理，而必须应用例外原则。
[判断题]泰勒认为，总经理应避免处理工作中的细小问题，只有例外情况和问题才交由他处理。
[填空题]泰勒认为，在课程编制中编制者必须回答四个问题（）、（）、（）以及（）。
