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[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
[单项选择]劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，可自收到裁决书之日起（）向人民法院诉讼。
A. 10日内
B. 15日内
C. 30日内
[多项选择]依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（）
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
[填空题]劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
[单项选择]（）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。
A. 劳动争议
B. 劳动争议诉讼
C. 劳动仲裁
D. 劳动争议仲裁
[判断题]仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。
[单项选择]劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，下列处理方式正确的是（）。
A. 可以按照终局裁决处理
B. 应当按照终局裁决处理
C. 可以按照非终局裁决处理
D. 应当按照非终局裁决处理
[填空题]劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
[简答题]劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间？
[判断题]劳动争议仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，应重新提出申请。
[单项选择]劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、（）、裁决和执行五个阶段。
A. 调解
B. 举证
C. 质证
D. 辩论
[填空题]劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件实行（）即行终结的制度。
[判断题]裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。
A. 45日；15日
B. 30日；15日
C. 60日；15日
D. 60日；30日
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？（）
A. 7日内
B. 10日内
C. 15日内
D. 30日内
[判断题]仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
