题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-08 01:57:12

[单项选择]以下不属于劳动争议仲裁委员会管理的案件是()
A. 因确认劳动关系的争议
B. 因签订、履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议
C. 因工作方式、内容和职责发生的争议
D. 因工作福利、休息休假产生的争议

更多"以下不属于劳动争议仲裁委员会管理的案件是()"的相关试题:

[单项选择]根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是()。
A. 因履行劳动合同发生的争议
B. 因企业开除、辞退违纪职工的争议
C. 因职工自动离职发生的争议
D. 因职工违反计划生育政策发生的争议
[单项选择]劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,下列不属于三方代表的是()。
A. 同级工会的代表
B. 用人单位方面的代表
C. 政府综合部门代表
D. 劳动行政主管部门代表
[简答题]劳动争议诉讼案件管辖有哪些规定?
[简答题]劳动争议仲裁案件的代理包括哪些阶段?
[简答题]劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间?
[判断题]劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
[填空题]劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行仲裁员、()制度。
[填空题]劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件实行()即行终结的制度。
[填空题]劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
[简答题]简述劳动争议案件的执行程序。
[判断题]劳动争议仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,应重新提出申请。
[单项选择]企业劳动争议调解委员会调解劳动争议案件,一般要经过()、受理、调查、调解等过程。
A. 审查
B. 协商
C. 申请
D. 分析
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
[多项选择]劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()
A. 用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人
B. 当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决
C. 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人
D. 劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人
[单项选择]劳动争议案件()工会法律援助的范围。
A. 不属于
B. 属于
C. 一般情况下不属于
[单项选择]劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭,适用特别程序审理的集体劳动争议案件,职工一方人数在一定数额以上才适用该程序,具体人数为()。
A. 5人以上
B. 30人以上
C. 40人以上
D. 50人以上
[简答题]对一裁终局的劳动争议案件,劳动者不服的有哪些救济途径?
[多项选择]劳动争议案件审判监督程序的提起主体可以为()
A. 人民法院
B. 检察院
C. 劳动者
D. 用人单位

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码