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发布时间:2023-10-16 20:58:45

[单项选择]()可以让测评者或第三者了解与掌握人力资源开发的不足与问题所在,以及人力资源开发的进程及素质形成的情况。
A. 预测
B. 评定
C. 诊断反馈
D. 开发

更多"()可以让测评者或第三者了解与掌握人力资源开发的不足与问题所在,以及人"的相关试题:

[判断题]通过审查营业执照,可以了解开发商的经营是否合法,掌握企业的经营期限和经营范围,了解企业注册资本和法人代表,确定项目开发销售是否在企业的经营范围内。
[单项选择]所谓()是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。
A. 自我测评方式
B. 他人测评方式
C. 直接测评方式
D. 间接测评方式
[单项选择]低信度的测评者用高信度的测评方法所得到的测评结果()。
A. 一定是可靠的
B. 是完全不可靠的
C. 不一定是可靠的
D. 经常是可靠的
[单项选择]在素质测评中要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说,有利性相对平等,不是对某些人特别有利而对其他人不利。这体现了选拔性测评操作中的()原则。
A. 公平性
B. 公正性
C. 差异性
D. 准确性
[单项选择]在选拔性测评中所谓差异性原则,即要求素质测评既要以()为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异。
A. 量化
B. 水平
C. 能力
D. 差异
[单项选择]素质测评的()原则,即要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说都是一致的,不是对某些人特别严格而对另一些人随意,测评者必须按统一的标准要求进行客观的测评,这是保证选拔结果有效的前提。
A. 公正性
B. 差异性
C. 准确性
D. 可比性
[单项选择]为了区分被测评者的差异,尽量拉开分数档次,对测评分数的综合宜采用()。
A. 累加法
B. 平均综合法
C. 加权综合法
D. 连乘综合法
[单项选择]()不可避免地会给被测者带来压力,又由于这种测评的结果有其社会效用,与测评者的切身利益息息相关,因此又成为促进被测者提高和发展自我的强劲动力。
A. 自我测评方式
B. 他人测评方式
C. 直接测评方式
D. 间接测评方式
[单项选择]对测评结果进行总体水平分析,其目的是通过有关反映集中趋势的指标,把握全部测评者的()。
A. 差异状况
B. 相对水平
C. 总分状况
D. 一般水平
[判断题]保险事故发生后,如损失是由被保险以外的第三者造成的,被保险人可以依据法律规定向第三者要求赔偿,也可以依据合同规定的索赔权向保险人要求赔偿。
[单项选择]在预定的时间,通常是半年或一年,利用积累的记录,由主管与被测评者讨论相关事件,为测评提供依据。这种绩效考核方法称为()。
A. 行为观察法
B. 配对比较法
C. 关键事件法
D. 强制分布法
[单项选择]

用户服务员进行首次电话回访的内容包括()。
①对产品的功能是否了解和掌握
②使用方法是否了解和掌握
③保养方法是否了解和掌握


A. ①②
B. ②③
C. ①③
D. ①②③
[多项选择]安装工程第三者责任险的第三者包括()
A. 雇员
B. 所有被保险人及其与工程有关的雇员
C. 除所有被保险人及其与工程有关的雇员以外的自然人
D. 除所有被保险人及其与工程有关的雇员以外的法人
E. 工程所有人
[填空题]设计需要美,但要实现设计美,就必须了解和掌握不同设计()、不同设计领域的构成要素,了解和掌握设计美的构成法则。
[判断题]险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。()
[判断题]只需熟练掌握几门计算机语言,就可以成为一个优秀的信息系统开发人员。
[判断题]责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人未向该第三者赔偿的,保险人可以向被保险人赔偿保险金。
[单项选择]被保险房屋发生保险事故是由“第三者”造成的,保险人可以先按合同向投保人赔偿,然后代表投保人向“第三者”行使索赔权,这种权利称为()。
A. 间接索赔权
B. 后续求偿权
C. 代替求偿权
D. 代位求偿权
[单项选择]在实际操作中,了解和掌握船舶冲程就能较准确掌握()。
A. 抛锚时机
B. 操舵时机
C. 用车时机
D. 转向时机

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