更多"[判断题]单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订"的相关试题:
[判断题] 单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订保密承诺书。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只须在聘用合同上明确保密要求就行。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题] 单位聘用涉密人员,不必与其签订保密承诺书,只需在聘用合同上明确保密要求就行。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]公安机关政工部门应当会同保密部门,按照“先审后用.严格把关”的原则,对拟任(聘)用到涉密岗位的人员进行保密审查,并定期对在岗涉密人员组织复审。( )
A.正确
B.错误
[填空题]现场审查中对单位、涉密部门负责人的检查比例不低于30%，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员数量的( )，一般不少于10人，不超过( )人。
[判断题] 涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。( )
A.正确
B.错误
[填空题]单位应当按照涉密程度对涉密( )和涉密( )的涉密等级作出界定。
[简答题]涉密信息设备可以联入单位非涉密的内部办公信息
