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[判断题]人口总量越大，人力资源率越高，人力资源供给越充分。
[单项选择]特殊的人口与人力资源规律是一般的人口与人力资源规律在特定社会生产方式下产生并发挥作用的（）。
A. 具体内容
B. 具体方式
C. 特殊形态
D. 特殊属性
[单项选择]把劳动资源、人力资源、人才资源、人口资源、天才资源由大到小的顺序排列（）。
A. 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源
B. 人口资源、人力资源、劳动资源、人才资源、天才资源
C. 人口资源、劳动资源、人力资源、人才资源、天才资源
D. 人口资源、人力资源、人才资源、劳动资源、天才资源
[单项选择]人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。
A. 人口资源>人力资源>人才资源
B. 人口资源<人力资源<人才资源
C. 人口资源≥人力资源≥人才资源
D. 人口资源≤人力资源≤人才资源
[单项选择]人口与人力资源科学是一门（）。
A. 经济科学
B. 管理科学
C. 行为科学
D. 社会科学
[判断题]人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。
[多项选择]人口与人力资源的一般规律有（）。
A. 人类自身生产必须与物质资料生产相适应的规律
B. 人口再生产及其类型转变的规律
C. 人口素质与构成趋向进步和优化的规律
D. 人口分布与歉意的基本规律
E. 劳动人口职业构成
[判断题]从人的角度出发解释人力资源的含义，人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。
[填空题]从人力资源的构成角度来看，包括劳动年龄的就学人口；（）；就业人口；失业人口。
[简答题]人口与人力资源科学有哪些具体的研究方法？
[单项选择]人口与人力资源科学的研究对象是（）。
A. 人口与人力资源现象
B. 人口与人力资源的经济现象
C. 生产关系与生产力两个领域
D. 人口与人力资源的本职特征和规律
