更多"物质激励是基础，精神激励是根本。在两者的结合的基础上，逐步过渡到以精神"的相关试题:
[判断题]宏观调控的主要手段是物质利益激励和精神激励两者相结合。
[单项选择]激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
A. 罚款
B. 劳务市场
C. 奖金
D. 岗薪区分
[单项选择]物质激励与精神激励是激励的两种不同类型，以下不是物质激励的形式是（）。
A. 加薪
B. 奖金
C. 福利
D. 表扬
[判断题]激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。（）
[判断题]员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
[单项选择]物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性？（）
A. 物质激励
B. 精神激励
C. 都一样
[判断题]对促销人员的激励应更注重精神激励，而非物质激励。（）
[判断题]采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。
[判断题]激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
[判断题]激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是，激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”，由于前提假设的不同，就会产生激励方式和手段的差异。
[填空题]激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。
[填空题]激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、（）。
[判断题]当企业成员获得物质激励后，人的精神力量就得到了开发，激励越大，所开发出来的精神力量就越大。
[判断题]物质激励和精神激励相结合的原则就是要把握的时机，“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。（）
[单项选择]安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。
A. 精神激励
B. 物质奖励
C. 升迁激励
D. 特殊奖励
[单项选择]物质激励具有非常重要的作用。物质激励在到达一定程度后，所能发挥的作用会（）。
A. 越来越大
B. 越来越小
C. 不变
D. 越来越多
[单项选择]制造商制定有效激励政策的根本基础是（）。
A. 公平观
B. 效率观
C. 绩效观
D. 全局观
