更多"数量差异用于直接材料或直接人工工时往往可以被称为用量差异，也可以被称为"的相关试题:
[简答题]假设华丰公司制件厂生产一种A产品，生产能力表现为生产一线工人直接人工工时，每月可用直接人工工时最大限度为9500工时，正常直接人工工时为8000工时。该公司制造费用预算分配率按正常生产能力计算。2008年8月份制件厂正常生产能力为8000直接人工小时，制造费用预算总额为156300元，其中变动制造费用预算为64000元，固定制造费用预算为92300元。制造费用按产品直接人工工时分配计入产品成本。A产品直接材料标准用量为10米，每米标准价格9元；直接人工标准为8小时，每小时标准工资为20元。计算变动制造费用标准分配率。
[判断题]直接人工预算可以反映预算期内人工工时的消耗水平和人工成本。（）
[单项选择]在直接人工预算的编制中，单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自（）。
A. 生产预算
B. 标准成本资料
C. 销售预算
D. 行业平均水平
[单项选择]某家公司在一段时间内有有利的材料数量差异、直接人工效率有利差异和固定制造费用产量有利差异。请问下面的哪一个选项不可能是导致上述三个差异的原因？（）
A. 使用了低技能的员工
B. 采购了更高质量的材料
C. 购买了效率更高的机器
D. 加强了生产监督
[多项选择]下列各项中，不属于直接人工标准工时的有（）。
A. 由于产品更新换代产生的设备调试工时
B. 由于突发火灾导致的停工工时
C. 由于供电系统故障产生的停工工时
D. 由于生产作业计划安排不当产生的调整工时
[单项选择]当直接人工或材料由两个多个输入组成时，直接人工或材料的效率差异可以分解成（）。
A. 产出差异和价格差异
B. 产量差异和组合差异
C. 产出差异和组合差异
D. 组合差异和价格差异
[单项选择]Huffman公司的预算表明，该公司应生产50，000件成品，同时耗费20，000个直接人工工时和$150，000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52，000件合格成品，耗费了22，000个直接人工工时和$160，000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用，则其变动间接费用耗费差异为（）
A. $4，000不利差异。
B. $5，000有利差异。
C. $9，000不利差异。
D. $10，000不利差异。
[单项选择]Langley公司正在开发一款将成对制造的新产品。该公司最近耗费了200个直接人工工时生产出了头两件产品。如果Langley的学习曲线为90%，并采用累积平均时间学习模式，那么制造头四件新产品所需的总直接人工工时为（）
A. 400个工时。
B. 380个工时。
C. 360个工时。
D. 324个工时。
[单项选择]一制造公司需要800直接人工工时来生产第1批4单位的新型发动机。管理层相信再生产接下来的4批时会经历90%的学习曲线。生产接下来的12单位产品需要多少直接人工工时？（）
A. 1，944
B. 1，792
C. 2，016
D. 2，160
[单项选择]某企业预算直接人工工时为5万小时，变动成本为50万元，固定成本为30万元，总成本费用为80万元；如果预算直接人工工时达到7万小时，则总成本费用为（）万元。
A. 80
B. 70
C. 100
D. 110
[单项选择]某公司发生了$15，000 有利的直接人工差异，和$18，000 不利的直接人工效率差异。请问直接人工工资率差异为多少？（）
A. $33，000不利
B. $3，000不利
C. $3，000有利
D. $33，000有利
[单项选择]（）是一种既反映预算期内人工工时消耗水平，又规划人工成本开支的业务预算。
A. 直接人工预算
B. 制造费用预算
C. 产品成本预算
D. 销售费用预算
[单项选择]直接材料和直接人工的成本总和被称为（）
A. 基本成本
B. 主要成本
C. 标准成本
D. 直接成本
[单项选择]在确定直接人工标准成本时，标准工时不包括（）。
A. 直接加工操作必不可少的时间
B. 必要的工间休息
C. 调整设备时间
D. 可避免的废品耗用工时
[多项选择]在确定直接人工正常标准成本时，标准工时包括（）。
A. 设备调整时间
B. 车间工作人员必要的休息时间
C. 直接加工前必要的准备时间
D. 无法避免的废品耗用的工时
[单项选择]直接材料、直接人工和制造费用预算根据（）确定。
A. 业务预算
B. 销售预算
C. 财务预算
D. 生产预算
