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[判断题]企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
[简答题]企业、事业单位处分职工，工会如果认为不适当，可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务？
[判断题]上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，下级工会所在单位有权阻挠。
[单项选择]企业对职工给予开除处分时，须由经理提出，经（）讨论决定并征求企业工会的意见，然后报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。
A. 生产会
B. 生活会
C. 职工大会
D. 职工代表大会
[多项选择]根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分无效的职工，可以辞退（）。
A. 严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的
B. 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的
C. 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的
D. 服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的
E. 无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序的
[判断题]《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。
[判断题]职工有两种以上需要给予处分的行为的，应当在分别确定其处分后，执行其中最轻的处分。
[判断题]企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
[单项选择]某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分（）
A. 分别执行记过，12个月和降级，24个月处分
B. 执行降级处分，24个月
C. 执行降级处分，36个月
D. 执行记过处分，36个月
[单项选择]（）对企业侵犯职工民主管理权利的行为，可以发出工会劳动法律监督整改意见书，要求企业予以改正。
A. 全国总工会
B. 地方总工会
C. 产业工会
D. 企业工会
[简答题]哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为？
[简答题]如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织？
[单项选择]根据劳动法的规定，（）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同
[简答题]企业妨碍工会代表职工行使民主权利，工会该怎么办？
[多项选择]为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，根据（）制定《企业工会工作条例》。
A. 《工会法》
B. 《劳动法》
C. 《中国工会章程》
D. 《社会保险法》
[单项选择]企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。
A. 四分之一以上
B. 三分之一以上
C. 二分之一以上
D. 三分之二以上
[判断题]有违纪违规行为应当受到处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，不再给予处分。但是，根据本规定应当给予降级及以上处分的，按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇。
[单项选择]企业工会（）组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。
A. 应当
B. 无需
C. 无权
