更多"劳动者与企业之间是雇佣关系，劳动者仅以生产要素提供者的身份参与生产和分"的相关试题:
[判断题]家庭保姆与雇佣家庭之间的关系是劳动关系。
[多项选择]企业建立长期的雇佣关系的目的是（）。
A. 保持员工工作与收入的稳定性
B. 提高对雇员的行为控制
C. 与国际领先企业接轨
D. 维护员工的身心健康
[判断题]人身保险的可保利益来源于投保人与被保险人之间所具有的各种利害关系，如人身关系、亲属关系、雇佣关系和债权债务关系等。
[单项选择]（）是企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
A. 员工薪酬
B. 员工福利
C. 员工绩效
D. 员工招聘
[单项选择]娱乐场所的陪唱陪舞人员，与企业无雇佣关系，其取得的收入应纳税中不含（）。
A. 营业税
B. 个人所得税
C. 城市维护建设税
D. 印花税
[填空题]薪酬关系是各类雇佣劳动者之间（）的差别和相互比例关系。
[判断题]我国当前有雇佣劳动关系的私营企业并不都是资本主义企业。
[单项选择]人们希望获得与亲人之间的和谐关系，这属于（）。
A. 生理需求
B. 感情需求
C. 安全需求
D. 自我实现需求
[判断题]在实际工作中，判别是否具有“雇佣关系”与“非雇佣关第”更多地采用形式判别法。如果企业与受雇临时人员签订了劳动合同，则被定为法律意义上的“临时人员”，否则将视为非企业临时人员。
[单项选择]这是一种短期的、任务不明确的雇佣关系.一般出现在组织结构变更或过度时期，容易形成冲突的雇佣关系的心理契约类型是（）
A. 交易型心理契约模式
B. 变动型心理契约模式
C. 平衡型心理契约模式
D. 关系型心理契约模式
[判断题]团结协作是从业人员之间、企业与企业之间关系的重要道德规范。
[填空题]各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为（）
[判断题]职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。
[单项选择]中餐企业和西餐企业之间的竞争关系是（）。
A. 品牌竞争
B. 愿望竞争
C. 属类竞争
D. 产品形式竞争
[单项选择]企业资产归私人所有、存在雇佣劳动关系的私有制经济属于（）。
A. 个体经济
B. 私营经济
C. 混合所有制经济
D. 股份合作制经济
[单项选择]独家代理商与出口企业之间的关系是（）。
A. 买卖关系
B. 委托代理关系
C. 上下级关系
D. 售卖关系
[单项选择]企业最重要的财务关系是（）之间的关系。
A. 股东与经营者
B. 股东与债权人
C. 经营者与债权人
D. 股东、经营者、债权人
