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[多项选择]为了保证培训需求分析的有效性，培训需求分析就必须在（）三个层面上进行。
A. 资源分析
B. 人员分析
C. 组织分析
D. 战略分析
E. 环境分析
[判断题]培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
[简答题]侦破杀人案件，应从哪些方面入手分析犯罪嫌疑人的性别？
[判断题]培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。（）
[单项选择]培训需求分析是真正有效地实现培训的（）
A. 基础
B. 保障
C. 前提条件
D. 必要措施
[简答题]分析企业经济环境应从哪些方面入手？个人收入包括哪几部分？各自的含义如何？
[多项选择]认识企业主要从哪些方面入手（）。
A. 企业文化、用人标准
B. 成立时间、员工数量与结构
C. 负责人、资本额、营业额
D. 产品、关系企业、人事制度
[多项选择]教师形象的塑造应从哪些方面入手（）
A. 仪表
B. 举止
C. 语言
D. 礼仪
[多项选择]不同组织培训需求分析的主体是不同的，一般说来，组织的培训需求分析都是由（）来进行。
A. 总经理
B. 培训部门
C. 主管人员
D. 工作人员
[判断题]在进行培训需求分析时，人力资源的战略分析应集中在组织现在有效工作所需要的知识、技能和能力。
