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发布时间:2023-10-16 11:58:48

[单项选择]培训需求控制工作的第一步是()
A. 培训需求分析
B. 培训需求确认
C. 培训需求信息收集
D. 培训经费预算

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[单项选择]控制工作的第一步是()。
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A. 选择控制结构
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[单项选择]做好项目目标动态控制的准备工作,是项目目标动态控制工作程序中的第一步,其内容包括()等工作。
A. 将项目的目标进行分解
B. 收集项目目标的实际值
C. 定期进行项目计划与实际值的比较
D. 进行项目目标的调整
[单项选择]在项目目标动态控制的工作程序中,第一步工作内容是()。
A. 项目决策策划
B. 制定纠偏措施
C. 目标分解,确定目标控制的计划值
D. 收集实际数据
[单项选择]在项目目标动态控制的工作程序中,第一步的工作内容是()。
A. 项目决策策划
B. 制定纠偏措施
C. 项目的目标分解
D. 收集实际数据
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A. 培训反馈
B. 需求确认
C. 培训计划
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[单项选择]控制过程的第一步是()。
A. 确立标准
B. 进行预测
C. 科学决策
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[单项选择]COSO内部控制架构将风险评估描述成一个可以分为三步的程序。第一步是估计风险的重要性;第三步是考虑如何对风险进行管理,以及应采取何种行动。那么第二步是()。
A. 识别风险的类型
B. 评估风险发生的可能性或频率
C. 评估风险的影响程度
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[单项选择]假如你负责开发一个培训项目,第一步应当是()
A. 创建合适的培训环境
B. 选择合适的培训方法
C. 决定小组需要的知识
D. 确定特定的培训目的
[单项选择]施工成本控制的第一步是()。
A. 分析
B. 比较
C. 预测
D. 纠偏
[单项选择]年度计划控制过程的第一步是()
A. 确定目标
B. 评估执行情况
C. 规定企业任务
D. 选择目标市场
[单项选择]战略控制与评价的第一步是()
A. 评价环境变化
B. 确定评价指标
C. 评价实际效果
D. 组建评价小组
[判断题]员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。()
[单项选择]企业员工培训管理的第一步是()。
A. 设置培训目标
B. 拟定培训计划
C. 培训需要的确定
D. 培训计划的实施
[名词解释]培训需求
[判断题]培训计划设计的核心技术是培训需求工作分析。
[单项选择]“四步工作法”的第一步是()。
A. 策划方案
B. 调查研究
C. 组织实施
D. 评估效果
[单项选择]项目目标动态控制的第一步是()。
A. 目标调整
B. 实际值与计划值的比较
C. 将项目的目标分解
D. 收集项目目标的实际值

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