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[单项选择]某工人在工资率每小时2美元时挣80美元，每小时3美元时挣105美元，由此可以判定（）
A. 收入效应起主要作用
B. 替代效应起主要作用
C. 收入效应和替代效应均未发生作用
D. 上述三者都不对
[单项选择]某人在工资率为每小时2美元时每周挣80美元，每小时3美元时每周挣105美元，由此可断定（）
A. 收入效应起着主要作用
B. 替代效应起着主要作用
C. 收入效应和替代效应都没发生作用
D. 无法确定
[判断题]实际工资率是指包括了所有额外福利的工资率，也就是说，是工人“实际”得到的工资率。
[单项选择]如果货币工资率增加的百分比大于价格水平上升的百分比，那么实际工资率（）。
A. 增加
B. 不变
C. 减少
D. 可能会变化，但如果不知道劳动需求和劳动供给的情况，那么就无法判断变化方向
[单项选择]在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，工资率对劳动力供给的影响是（）
A. 正向影响
B. 负向影响
C. 没有影响
D. 不能确定
[单项选择]假设实际工资率高于均衡的实际工资率水平，那么，劳动需求量（）劳动供给量，并且（）失业。
A. 大于、存在
B. 大于、不存在
C. 小于、不存在
D. 小于、存在
[单项选择]假设货币工资率为5美元／小时，价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元／小时，同时价格水平上升为200，那么，（）。
A. 实际工资率上升为原来的两倍
B. 实际工资率上升，但不是原来的两倍
C. 实际工资率不变
D. 实际工资率下降
[单项选择]在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）
A. 收入效应大于替代效应
B. 收入效应小于替代效应
C. 收入效应大于规模效应
D. 替代效应小于规模效应
[单项选择]货币工资率为10美元／小时，价格水平为100。如果价格水平上升到200，而货币工资率不变，那么，（）。
A. 实际工资率是原来的两倍
B. 实际工资率上升，但不是原来的两倍
C. 实际工资率不变
D. 实际工资率下降
[单项选择]假设货币工资率为5美元／小时，价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元／小时，且价格水平不变，那么，（）。
A. 实际工资率上升为原来的两倍
B. 实际工资率上升，但不是原来的两倍
C. 实际工资率不变
D. 实际工资率下降
[单项选择]工资率上升有收入效应和替代效应，两者的作用方向相反。如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线将：（）
A. 向上倾斜
B. 垂直
C. 向下倾斜
D. 向后弯折
[单项选择]个体的工资率越高（）
A. 预算线越陡
B. 闲暇替代收入的边际替代率就越小
C. 要求工作的时间就越多
D. 要求闲暇的时间就越多
[多项选择]设有甲、乙两类劳动能力相同的工人，甲类工人要求的工资率为2500/月，乙类工人要求的工资率为2000/月（即是说，乙类工人只要给2000/月就愿意参与劳动）。某厂商为了尽可能赚取利润并且服从某项规定，必须雇佣所有甲、乙两类的工人，并支付每个工人2500/月的工资。由此可知（）
A. 甲乙两类工人的经济租金都为500
B. 厂商有动机去减少对甲类工人的雇佣
C. 甲类工人的经济租金为0
D. 乙类工人的经济租金为500/月
[单项选择]在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是（）
A. 收入效应
B. 替代效应
C. 收入效应小于替代效应
D. 收入效应大于替代效应
[单项选择]劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额（）
A. 增加
B. 不变
C. 减少
D. 不确定
[单项选择]在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率（）
A. 提高
B. 降低
C. 不变
D. 不确定
[判断题]“在其他条件不变的条件下，工资率越高，人们就愿意减少更多的非市场活动，并增加用于工作的时间。高工资率使时间由非市场活动转向劳动。”这是工资升高产生的收入效应。
