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发布时间:2023-09-30 23:12:30

[判断题]平衡计分卡的实施不能局限于人力资源部门,要建立全面预算管理的体系。

更多"平衡计分卡的实施不能局限于人力资源部门,要建立全面预算管理的体系。"的相关试题:

[单项选择]人力资源计分卡用以建立人力资源、战略和()的联系。
A. 薪酬
B. 考核
C. 公司绩效
[单项选择]人力资源计分卡用一套系统来证明人力资源对()的实际贡献。
A. 企业价值
B. 利润
C. 效益
[判断题]人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中。
[判断题]人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。
[单项选择]人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到()中。
A. 人力资源管理体系
B. 财务管理系统
C. 信息管理系统
[单项选择]业务主管部门和稽核部门应对业务单位,特别是基层业务单位组织实施独立的、交叉的(),同时,要建立对疑点和薄弱环节的持续跟踪检查制度。
A. 突击检查
B. 定期检查
C. 专项检查
D. 风险排查
[判断题]项目管理的特征之一是:项目不局限于单一部门,而是涉及多个专业跨部门的。
[判断题]各地区、各有关部门要建立食品安全舆情监测制度,对媒体报道和互联网社区等信息实施监测,对热点问题,尽快发布核实处置的权威信息,高效研判处置食品安全舆情。特别是对重大食品安全信息,要及时组织专家解疑释惑,消除公众疑虑,正确引导舆论。
[单项选择]全都主张教育内容不能局限于人文学科的一组古代教育家是()。
A. 孔子、墨子、柏拉图、亚历士多德
B. 墨子、孟子、柏拉图、昆体良
C. 墨子、柏拉图、亚历士多德、昆体良
D. 孟子、荀子、亚历士多德、昆体良
[判断题]一项成功的税收筹划不能只局限于企业的税收是否减少,而应着眼于企业的整体利益,着眼于企业价值最大化。
[单项选择]不能形成分工而是局限于小圈子中,这对市场经济的影响是?()
A. 促进
B. 推动
C. 限制
D. 无影响
[判断题]对转子进行现场动平衡或在动平衡机上实施动平衡可消除不平衡的影响
[判断题]操作时应最大限度的实施无菌屏障,包括并局限于手套、口罩、帽子、护目镜。
[判断题]期初余额试算不平衡将不能记账。
[判断题]平衡流体不能抵抗剪切力。
[判断题]期初余额试算不平衡将不能填制凭证。
[单项选择]做车轮平衡的时候,平衡块不能超过几块()?
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]加强督促检查。各级党委要建立和实施精准扶贫效果评估,上级党组织每()进行一次督查评估,推动精准扶贫各项任务落实。
A. 半年
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
[单项选择]可疑交易监测分析的对象不能仅局限于会计数据,()工作人员要全面关注各种情况,根据各自的职责履行反洗钱监测义务。
A. 公司业务条线
B. 个人业务条线
C. 国际业务条线
D. 各专业、各层级

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