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[判断题]通信企业内部员工形成的内部公众不属于企业营销公众环境。
[多项选择]企业内部员工的考核内容包括（）。
A. 工作业绩
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 员工品德所做的评价
[单项选择]员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征，下列陈述错误的是（）
A. 持股人和认购人必须是本*企业员工
B. 应当只有一小部分企业员工能参与持股
C. 获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限
D. 股权的退出或转让时间按企业规定办理，不能任意转让
[多项选择]企业内部控制规范形成的主要动因包括（）
A. 法律法规的要求
B. 企业发展的需要
C. 国力发展的需要
D. 提高发展方式的的战略举措
E. 应对国际形势的需要
[多项选择]企业内部选拔员工的主要方法有（）。
A. 职位公告
B. 随机求职者
C. 管理与技能档案
D. 员工推荐
E. 职位竟标
[判断题]企业安全生产管理体系是指企业及企业内部各层次所形成的安全生产管理系统。
[单项选择]从企业内部来看，加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设，提高企业运行主体以及员工的诚信素养，首先建立企业的诚信经营运作机制，其次应建立（）
A. 企业和企业之间的互信机制
B. 企业与社会之间的互信机制
C. 员工和员工之间的互信机制
D. 企业和员工之间的互信机制
[单项选择] 关于企业的团体意识，正确的表述包括（）。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素； ②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分； ③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感； ④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体
A. ②③④
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④
[单项选择]（）原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整，使之趋向合理化。
A. 合法保障
B. 同工同酬
C. 平衡
D. 公平
[多项选择]内部员工公关应该以内部员工为中心，重点做好（）等工作。
A. 员工是上帝”的观念
B. 以人为本的意识
C. 优化人群关系
D. 强化信息交流和双向沟通
E. 加强员工培训并关心员工生活。
[判断题]企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。
[单项选择] 以下关于企业团体意识的陈述，正确的是（）。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素； ②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分； ③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感； ④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。
A. ②③④
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③④
[多项选择]企业安全生产管理体系是指企业及企业内部各层次所形成的安全生产管理系统，由（）和安全生产规章制度等组成。
A. 机构设置
B. 组织形式
C. 决策权限
D. 监督方式
E. 调节机制
[单项选择]由企业内部人员，特别是企业薪酬管理人员通过内部讨论、集中会诊、员工面谈等方式对企业薪酬管理过程进行运行诊断的做法属于（）
A. 正规诊断
B. 非正规诊断
C. 内部人员诊断
D. 外部专家诊断
[多项选择]企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。
A. 减法模型
B. 主成分模型和因子模型
C. 模糊数学模型
D. 灰色聚类模型
E. 乘法模型和加乘混合模型
[单项选择]内部评审是被评审企业组织企业人员开展的体系评审活动；内部评审由企业自身员工进行评审，目的是实现（）和自我提高。
A. 自我提升
B. 自我提高
C. 自我改进
D. 持续改进
[判断题]内部过电压的产生根源在系统内部，通常都是因系统内部电磁能量的聚集和转换引起的。
