更多"培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。"的相关试题:
[单项选择]（）就是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应做好的工作。
A. 务实
B. 责任
C. 奉献
D. 忠诚
[单项选择]（）就是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
A. 务实
B. 责任
C. 奉献
D. 忠诚
[简答题]企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用？应如何培养和造就企业家队伍？
[判断题]企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。
[单项选择]管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
A. 把这各种资源进行排列和组合
B. 一个成功的领导要有一定的理论水平
C. 运用组织所给予的资源达成组织的目标
D. 定战略、搭班子、带队伍
[判断题]创新创业教育是以培养发明家和企业家为目标。
[单项选择]人力资源开发的最终目的就是为了（）。
A. 提高素质
B. 增强人力资本
C. 被社会利用
D. 提高竞争力
[填空题]各种有组织的经营活动，如果有意义的话，至少有一个目的或使命。这种目的或使命，一方面是社会对该组织的基本要求，另一方面也是组织对应社会需求的一种（）。
[判断题]信息资源的开发是为了更有效地利用信息资源，也就是说，开发是利用的前提，而利用则是开发的最终目的。开发和利用是不可分割的两种行为。
[判断题]虚拟企业组建和存在的目的就是为了获取相互协作而产生的效益，一旦这个目的已完成或利益不存在，虚拟企业即不复存在。
[判断题]个人安全与社会责任的培训目的就是为了提高船员的基本素质和专业技术技能，增强船员的社会责任感和使命感，保障水上人命和财产安全，保护海洋环境。
[简答题]怎样建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制？
[单项选择]（）由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。
A. 自我管理型团队
B. 问题解决型团队
C. 多功能型团队
D. 以上都不是
[判断题]绩效管理主要是为了达到战略目的、管理目的和开发目的。
[单项选择]中国有陈光标这样（）的达人，他似乎把自己做成了一根蜡烛，放光明就是使命。有人怀疑他别有目的，论定其很有可能是以慈善（）敛天下财富。在盛产骗子的中国，及时深刻地追问一些公共明星的动机，并不算过分。
A. 普渡众生；借口
B. 仗义疏财；面目
C. 舍生取义；嘴脸
D. 助人为乐；幌子
[单项选择]技术开发类科研机构的使命就是解决发展经济和改善民生等应用性技术问题，所以它要以（）为发展目标。
A. 为企业发展提供长久动力
B. 解决重大技术难题
C. 提供社会服务
D. 为军队建设提供前沿技术
