更多"非法使用童工的单位、职业介绍所，应当承担法律责任。"的相关试题:
[多项选择]对于用人单位非法招用童工的处理形式有（）。
A. 警告
B. 罚款
C. 责令停产停业
D. 责令改正
E. 吊销营业执照
[单项选择]某用人单位非法使用2名童12个月，根据《禁止使用童工规定》的处罚标准，劳动保障行政部门可对该单位罚款（）。
A. 5000元
B. 10000元
C. 15000元
D. 20000元
[多项选择]用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。
A. 警告
B. 罚款
C. 责令改正
D. 停产整顿
E. 拘留
[多项选择]根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门（）
A. 责令用人单位安置和赔偿
B. 进行行政处罚
C. 给予行政处分
D. 依法追究刑事责任
[判断题]《统计法实施条例》规定，非法干预独立统计应当承担法律责任。（）
[判断题]特种设备生产使用单位应当配合安全监察人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任，使用暴力拒绝、阻挠检查的，要依法追究刑事责任。
[多项选择]用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
A. 分立
B. 合并
C. 转让
D. 倒闭
[多项选择]设计单位应当承担消防设计的质量责任有（）
A. 根据消防法规和国家工程建设消防技术标准进行消防设计，编制符合要求的消防设计文件，不得违反国家工程建设消防技术标准强制性要求进行设计
B. 在设计中选用的消防产品和有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料，应当注明规格、性能等技术指标，其质量要求必须符合国家标准或者行业标准
C. 参加建设单位组织的建设工程竣工验收，对建设工程消防设计实施情况签字确认
D. 依法应当经消防设计审核、消防验收的建设工程，未经审核或者审核不合格的，不得组织施工；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用
[判断题]用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）
[判断题]无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，不予罚款，直接由有关行政主管部门予以取缔。
[单项选择]对违反规定，在非出版物上使用非法定计量单位的，应当（）。
A. 没收非出版物
B. 没收印制工具
C. 罚款
D. 责令改正
[判断题]企事业单位在用的仪器仪表、设备装置必须采用法定计量单位；使用非法定计量单位的计量器具，应当进行改制。
[多项选择]施工单位应当承担的消防施工质量和安全责任是（）
A. 按照国家工程建设消防技术标准和经消防设计审核合格或者备案的消防设计文件组织施工，不得擅自改变消防设计进行施工，降低消防施工质量
B. 查验消防产品和有防火性能要求的建筑构件、建筑材料及室内装修装饰材料的质量，使用合格产品，保证消防施工质量
C. 选用合格的消防产品和满足防火性能要求的建筑构件、建筑材料及室内装修装饰材料
D. 建立施工现场消防安全责任制度，确定消防安全负责人。加强对施工人员的消防教育培训，落实动火、用电、易燃可燃材料等消防管理制度和操作规程。保证在建工程竣工验收前消防通道、消防水源、消防设施和器材、消防安全标志等完好有效
[单项选择]下列选项中，施工单位应当承担侵权责任的是（）。
A. 未按照合同约定工期竣工
B. 因地震导致工程损坏
C. 工程存在质量问题
D. 工地悬挂物坠落造成过往行人受伤
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的、不受法律保护。
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，不受法律保护。
