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[多项选择]用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。
A. 警告
B. 罚款
C. 责令改正
D. 停产整顿
E. 拘留
[多项选择]根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门（）
A. 责令用人单位安置和赔偿
B. 进行行政处罚
C. 给予行政处分
D. 依法追究刑事责任
[单项选择]用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A. 16
B. 18
C. 19
D. 20
[多项选择]对于用人单位非法招用童工的处理形式有（）。
A. 警告
B. 罚款
C. 责令停产停业
D. 责令改正
E. 吊销营业执照
[单项选择]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付##逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
A. 百分之五十以上百分之一百以下
B. 百分之五十
C. 百分之一百
D. 百分之一百以下
[单项选择]某用人单位非法使用2名童12个月，根据《禁止使用童工规定》的处罚标准，劳动保障行政部门可对该单位罚款（）。
A. 5000元
B. 10000元
C. 15000元
D. 20000元
[单项选择]用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准（）
A. 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
B. 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易.难倍赔偿金
C. 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付易倍赔偿金
D. 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付中倍赔偿金
[多项选择]用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情况之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
A. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B. 拒不支付劳动者廷长工作时间工资报酬的
C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D. 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
E. 延长工作时间每日超过1小时
[多项选择]劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）。
A. 安排女职工从事矿山井下劳动
B. 安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
C. 女职工生育享受产假少于90天
D. 安排未成年工从事有毒、有害劳动
E. 未对未成年工定期进行健康检查
[单项选择]下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某从事文艺工作的剧团招用保洁员
D. 某俱乐部招用体操运动员
[判断题]用人单位违反《最低工资规定》规定支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
[单项选择]用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门( )。
A. 责令改正
B. 责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款
C. 责令改正，并处1万元以上5万元以下的罚款
D. 责令立即改正，并处5万元以上10万元以下的罚款
[单项选择]用人单位招用人员后，应当自录用之日起( )内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30
[单项选择]用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某俱乐部招用体操运动员
D. 某职业介绍所招用职员
[单项选择]下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某职工介绍所招用职员
D. 某俱乐部招用体操运动员
[单项选择]依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人
A. 某国有企业招用后勤服务人员
B. 某歌舞团招用歌舞演员
C. 某个体商店雇用售货员
D. 某私营玩具厂招用制作丁人
