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[单项选择]在激励员工的方法中，需要承诺为他们负一定责任的是哪一种激励方法（）
A. 智力型
B. 关系型
C. 效率型
D. 威胁型
[单项选择]将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是（）。
A. 认知评价理论
B. 综合激励理论
C. 强化理论
D. 公平理论
[多项选择]激励方式必须注重内在化，这就要求（）
A. 为人才创业提供条件
B. 提供平等、友好的文化氛围
C. 不可忽视外在激励的内在化
D. 引进竞争机制
[填空题]内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。
[单项选择]报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。
A. 经济报酬
B. 非经济报酬
C. 外在报酬
D. 薪酬
[单项选择]（）是激励的内在要求
A. 合理性原则
B. 时效性原则
C. 公平性原则
D. 引导性原则
[判断题]激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
[判断题]对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用。（）
[填空题]如果说教育的社会价值表现为一种外在价值，那么教育的（）是一种内在价值。
[判断题]态度是由认知、情感、意向三种成分构成的一种内在心理结构。
[单项选择]作为六西格玛项目团队负责人，激励技巧是很重要的，一种务实的激励办法为TARGET，以下不属于该方法内容的是（）
A. 事实，团队成员知道事实真相
B. 纪律，团队成员必须遵循团队的纪律
C. 尊重，团队成员相互尊重、相互学习
D. 授权，让团队成员取得授权，落实个别的具体行动
