更多"绩效评估系统的敏感度是指该系统区分工作效率高的员工与工作效率低的员工的"的相关试题:
[多项选择]属于绩效评估系统中绩效反馈内容的有()。
A. 工作分析
B. 面谈
C. 制定绩效改进计划
D. 对考评数据作出分析
E. 进行绩效改进指导
[简答题]简述我国公共部门绩效评估系统功能现状分析。
[判断题]绩效评估系统分为考核设计模块和考核管理模块。
[简答题]简述西方各国公共部门绩效评估系统功能成就分析。
[单项选择]衡量绩效评估系统的标准中不包括()。
A. 战略的改进
B. 效度与信度
C. 可接受性
D. 市场竞争性
[多项选择]绩效评估系统主要由()构成。
A. 工作数量
B. 工作质量
C. 工作适应能力
D. 工作效益
[多项选择]绩效评估系统的有效性体现在以下哪个方面()
A. 符合实际
B. 可靠性
C. 可接受性
D. 战略性
[填空题]绩效评估系统主要由()、()、()构成。
[多项选择]绩效评估的信息系统包括()。
A. 确定评估的内容
B. 绩效资料的审核
C. 绩效结果的反馈
D. 绩效信息的使用
[简答题]在霍哲看来,一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节?
[简答题]公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
[判断题]公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。
[多项选择]根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()。
A. 业绩评估
B. 反馈评估
C. 能力评估
D. 工作态度评估
[判断题]绩效评估工作结束后,绩效评估结果不需向社会公布。