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发布时间:2023-10-14 06:15:50

[单项选择]在人员选拔时,适合使用“择优策略”的是()。
A. 一般工作人员
B. 对大批量应聘者的初步筛选
C. 管理人员
D. 以上皆不属于

更多"在人员选拔时,适合使用“择优策略”的是()。"的相关试题:

[判断题]人员选拔,是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程,包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。()
[多项选择]使用奉送选择权的谈判策略时应注意()
A. 提供优惠价格
B. 各种方案的份量
C. 抛出选择方案的时机
D. 创造友好气氛
[单项选择]当容器中的特定的组应用组策略时使用(),通过这一设置从而尽量减少不必要的策略的应用。
A. 组策略过滤
B. 阻止继承
C. 禁止替代
D. 权限设置
[单项选择]随意识记使用的策略主要归属于()策略。
A. 组织
B. 复述
C. 精细加工
D. 计划
[简答题]什么是自我障碍策略,哪些人容易使用该策略?
[填空题]在设置组策略时,当父容器的组策略设置与子容器的组策略设置发生冲突时,()容器的组策略设置最终生效。
[判断题]在设置组策略时,当父容器的组策略设置与子容器的组策略设置没有冲突时,子容器会继承父容器的组策略设置。
[简答题]团队使用的策略是什么?
[简答题]如何正确使用拖延策略技巧?
[名词解释]择优取向
[判断题]企业选择目标市场策略时需要考虑竞争对手的策略。
[简答题]团体心理辅导可以使用哪些策略?
[判断题]在确定品类策略时,必须考虑商店策略。如果商店策略是提高客单价,品类策略就应该推动小包装商品的发展。
[多项选择]使用组策略管理控制台委派对组策略的管理控制,其中包括与组策略()的连接,以及WMI过滤器。
A. 计算机
B. 域
C. 组织单元
D. 站点
[简答题]在运用边际贡献分析法择优决策时的标准是什么?边际贡献分析法的适用范围是什么?
[多项选择]通过使用组策略,可以()。
A. 通过在站点或域级别为整个组织设置组策略来集中策略
B. 确保用户有适合完成他们工作的环境
C. 推行公司策略,包括商业准则,目标和保密需求
D. 降低控制用户和计算机环境的总费用
[多项选择]通过使用组策略可以实现()。
A. 设置集中化和分散化策略
B. 控制用户和计算机的环境
C. 确保用户处于其所需的工作环境中
D. 权限的交接与处理
[多项选择]教育实践中使用间接控制方式时出现的问题的解决策略()
A. 与直接控制方式相结合并灵活地相互转换
B. 尽量避免使用间接方式
C. 注意环境适应幼儿的发展特点和个别差异
D. 必须根据幼儿学习方式的变化,灵活地转变自己的角色
[多项选择]使用组策略管理控制台委派对组策略的管理控制,其中包括()。
A. 组策略站点
B. 域
C. 创建
D. 编辑组策略

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