更多"以下（）项属于企业狭义人力资源规划的范畴。"的相关试题:
[多项选择]以下哪几项属于人力资源需求的预测方法（）。
A. 德尔菲法
B. 散点分析法
C. 回归分析法
D. 内部员工流动可能性矩阵
E. 转换比率分析法
[单项选择]下列哪一项属于人力资源开发战略途径（）
A. 任人唯贤
B. 破格提拔
C. 岗位轮换
D. 自主培养
[多项选择]下列哪项属于创业人力资源管理与开发策略（）。
A. 创业招选
B. 创业激励
C. 创业绩效
D. 创业财务
[单项选择]下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论（）
A. X理论
B. 需求层次理论
C. 学习型组织理论
D. Y理论
[单项选择]广义广告除包括狭义广告范畴外，还包括（）。
A. 电视广告
B. 报纸广告
C. 公益广告
D. 非商业广告
[多项选择]属于狭义住房保障范畴的是（）
A. 成本价出售公房
B. 集资建房和住房公积金
C. 经济适用房
D. 安居房
E. 廉租房
[单项选择]下面（）不属于计算机辅助制造狭义范畴。
A. CAPP
B. NC编程
C. 工时定额计算
D. 物流过程监控
[多项选择]以下属于企业正式制度范畴的有哪些？（）
A. 治理结构
B. 产权制度
C. 规章制度
D. 组织结构
[单项选择]以下不属于企业社会责任范畴的是（）
A. 保护弱势群体
B. 保护劳工
C. 关注消费者权益
D. 保护采购商利益
[单项选择]下列属于狭义的教育法律范畴的是（）
A. 教育基本法和单行教育法
B. 教育行政法规
C. 教育行政规章
D. 地方教育法规和规章
[单项选择]财产保险有广义和狭义之分，以下属于狭义财产险的是（）
A. 企业财产保险
B. 产品责任保险
C. 合同保证保险
D. 贷款信用保险
[多项选择]在以下各项中，属于企业实态范畴的是（）
A. 企业的经济实力
B. 经营者的待人处事
C. 企业的价值取向
D. 企业的产品质量
[单项选择]以下（）属于企业经营效益评估范畴。
A. 合同履约情况评估
B. 资产素质评估
C. 企业经济实力评估
D. 企业产品信誉评估
[判断题]狭义的人力资源规划专指一个组织的人员供求规划。
[多项选择]在以下各项中，哪些属于企业体范畴（）
A. 企业的生产规模
B. 企业的教育培训
C. 企业的管理水平
D. 企业的职业道德
[多项选择]从狭义上讲，教师职业道德范畴主要包括（）
A. 教师的行为
B. 教师的义务
C. 教师的良心
D. 教师的公正
E. 教师的幸福
[多项选择]在售前投标中，以下哪些内容是属于网络规划工程师职责范畴的（）
A. 负责标书精读，提出网规相关的澄清问题
B. 负责理解和执行网络规划的策略
C. 负责网络拓补结构设计和无线网络仿真
D. 负责输出规划站点信息表和无线网络规划方案
E. 协助项目组进行网规网优和工程技术相关的内部会议的组织安排
[多项选择]从狭义上讲，下列属于教师道德范畴的是（）
A. 教师道德公正
B. 教师道德品质
C. 教师道德良心
D. 教师道德义务
[单项选择]狭义的讲，下列反应属于固相反应范畴的是（）
A. 固体的热分解
B. 固体与气体间的化学反应
C. 固体与固体之间的化学反应
D. 固体与液体之间的化学反应
