[判断题]企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是确定调查内容。

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[单项选择]设计基本薪酬的步骤一般包括：1.分析；2.评价；3.调查；4.薪酬曲线；5.薪酬等级。正确的顺序应当是（）
A. 12345
B. 21345
C. 12354
D. 21354

[简答题]分析性程序包括哪些基本步骤？

[多项选择]在薪酬调查分析报告中，应包括（）这些内容。
A. 组织实施情况分析
B. 薪酬数据分析
C. 政策分析
D. 趋势分析
E. 市场状况对比分析

[名词解释]薪酬调查

[多项选择]根据哈佛分析框架，财务报表分析的基本程序的构成步骤有（）。
A. 战略分析
B. 会计分析
C. 财务分析
D. 前景分析
E. 全面分析

[简答题]试述调查资料理论分析的含义和基本原则，结合实例叙述调查资料理论崐分析的一般步骤。

[填空题]从调查的组织者来看，正式的薪酬调查又分为商业性薪酬调查、（）、政府薪酬调查。

[简答题]缺陷位置调查表调查分析的程序是什么？

[判断题]薪酬制度设计的基础是岗位分析与评价与薪酬调查。

[单项选择]薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。
A. 文案调查法
B. 访谈法
C. 焦点小组法
D. 问卷调查法

[简答题]简述社会调查的基本程序。

[简答题]边际分析的基本步骤？

[单项选择]事故树分析的基本程序，可概括为（）个步骤。
A. 3
B. 4
C. 5

[简答题]基本薪酬制度的设计程序是什么？

[简答题]简述反倾销调查的基本程序。

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