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[多项选择]企业人力资源的质量统计包括（）方面。
A. 文化素质统计
B. 技能素质统计
C. 工程技术人员平均技术水平及其提高率统计
D. 报告期的平均人数
E. 期初的时点人数
[单项选择]企业人力资源供给预测包括两个方面（）。
A. 内部人员供给预测和外部人员供给预测
B. 管理人员预测和工人预测
C. 固定员工预测和临时工预测
D. 技术工人预测和普通工人预测
[多项选择]测组织所需要的人力资源应该包括人力资源的以下三个方面（）
A. 性别
B. 数量
C. 年龄
D. 质量
E. 结构
[单项选择]人力资源规划包括三个方面的内容，下面的（）不属于人力资源规划。
A. 从组织的目标和任务出发，使得人力资源符合企业经营的要求
B. 在规划组织目标的同时，也要满足个人的利益
C. 促进人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D. 确保企业在人力资源的投人产出效益最高
[单项选择]商品流通企业人力资源的构成包括（ ）两个方面。
A. 数量和规模
B. 质量和水平
C. 数量和质量
D. 质量和时效
[单项选择] 根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验，人力资源管理的职能包括（） ①人力资源规划 ②招聘与配置 ③培训与开发 ④全面薪酬管理 ⑤战略管理
A. ①②⑤
B. ②③④
C. ④⑤
D. ①②③④
[单项选择]人力资源包括的两个方面是( )。
A. 体能和数量
B. 智能和数量
C. 体能和智能
D. 数量和质量
[多项选择]企业人力资源结构失衡统计包括（）。
A. 岗位失衡
B. 人力资源过剩
C. 人力资源短缺
D. 年龄失衡
E. 技术失衡
[判断题]人力资源流程再造包括两个方面：一个方面是组织架构的优化，另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。
[多项选择]对旅游企业人力资源的开发，主要包括以下哪些方面（）。
A. 树立旅游行业信心
B. 培养积极、主动、勤奋的工作态度
C. 提倡团队精神和创新意识
D. 培养主人翁意识
E. 树立顾客至上意识
[多项选择]一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）方面
A. 人力资源规划
B. 工作分析
C. 招聘与挑选
D. 培训开发
[单项选择]施工企业人力资源管理的任务包括（）。
A. 团队建设
B. 信息发布
C. 变更控制
D. 沟通规划
[判断题]人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
[单项选择]教师人力资源评价包括很多方面，其中最重要的是（）
A. 素质测评
B. 士气调查
C. 绩效评价
D. 目标评审
[单项选择]人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动不包括以下哪种（）
A. 人力资源战略的制定
B. 员工的招募与选拔
C. 培训与开发
D. 员工住房计划
[单项选择]企业的人力资源保障问题不包括以下哪种（）。
A. 人员的流入预测、流出预测
B. 人员的内部流动预测
C. 人力资源质量预测
D. 社会人力资源供给状况分析
[单项选择]要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）
A. 企业的战略伙伴
B. 企业内部的专家顾问
C. 企业员工的引领者
D. 企业变革的推动者
