更多"组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有"的相关试题:
[单项选择]由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。
A. 有效跨度
B. 管理限度
C. 管理限额
D. 组织编制
[单项选择]管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。
A. 管理跨度
B. 管理层次
C. 直高结构
D. 扁平结构
[判断题]管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。
[单项选择]一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）
A. 管理幅度原理
B. 管理效率原理
C. 期望原理
D. 分工原理
[单项选择]（）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。
A. 管理宽度原理
B. 分工协作原理
C. 改变航道原理
D. 目标统一原理
[单项选择]一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）
A. 管理层次
B. 扁平结构
C. 垂直结构
D. 管理幅度
[单项选择]管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的（）
A. 工作情况
B. 人数
C. 年限
D. 档案
[判断题]管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
[多项选择]公安机关、有关部门和业务主管单位及其工作人员在境外非政府组织监督管理工作中，（）的，依法追究法律责任。
A. 不履行职责
B. 滥用职权
C. 玩忽职守
D. 徇私舞弊
[判断题]有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
[填空题]党组织监督是党组织作为监督主体对本组织之外的其他党组织和（）进行的党内监督。
[单项选择]监督机构应符合监督人员数量占监督机构总人数的（）以上的基本条件。
A. 60%
B. 65%
C. 70%
D. 75%
[判断题]控制幅度原则是一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的。
[判断题]绩效管理真正的主体是直接主管和直接下属。
[判断题]权责对等原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该没有一定的控制限度，并且应该是有效的。
[单项选择]《灾害应急救助工作规程》要求民政部和各级民政部门在灾害应急救助工作中做好监督和管理工作。下列选项中不属于民政部的工作的是( )。
A. 督促和检查省级救灾措施的落实
B. 督促和检查各项救灾措施的落实
C. 督促和检查救灾款物的使用，遵循专款专用、重点使用的原则，防止平均分配，防止截留、挪用和有偿使用
D. 对灾区卫生疫情实施监控，防止传染病流行
[单项选择]在组织结构图小矩形框表示( )，上级工作部门对其直接下属工作部门的指令关系用单向箭线表示。
A. 工作任务
B. 工作部门
C. 工作量
D. 工作流程
[单项选择]在组织结构图中，矩形框表示工作部门，上级工作部门对其直接下属工作部门的指令关系用( )表示。
A. 曲线
B. 直线
C. 单向箭线
D. 双向箭线
[单项选择]依据《华电国际安全工作规定》，安全委员会下设安全监督机构，安全监督人员的人数根据工程施工人数确定，不少于（）。
A. 1人
B. 2人
C. 8人
D. 10人
