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[判断题]所有分包队伍均不必设立专职安全员，分包范围安全生产的监督检查工作有总包单位专职安全员负责。
[判断题]业主项目经理审批施工单位报送的分包申请，审查分包队伍资质，监督分包招标，督促施工单位加强对分包队伍的安全管理。
[单项选择]（）负责审批施工单位报送的分包申请，审查分包队伍资质，监督分包招标，督促施工单位加强对分包队伍的安全管理。
A. 安全管理工程师
B. 质量管理工程师
C. 协调管理工程师
D. 技术管理工程师
[单项选择]认真贯彻落实《国家电网公司建设工程施工分包安全管理规定》要求，强化分包队伍（），建立分包队伍资信评价体系，施工分包招标时实行资信评价高者优先的原则。
A. 资质审查
B. 资质评价
C. 资质管理
D. 资信评价
[单项选择]分包企业必须设置专职安全员，配合分包企业负责人搞好安全生产。人数超过（）人时则必须增设专职安全员，协助项目部专职安全员搞好施工现场安全工作的监督检查。
A. 40
B. 50
C. 60
D. 70
[判断题]劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（）
[单项选择]工程建设项目招标代理专职从业人员信用考核办法中经查实，利用工作之便向中标单位介绍分包队伍、建筑材料和设备的行为，项目主管及项目经办人均扣（），并停止从业资格。
A. 5分
B. 10分
C. 20分
D. 40分
[多项选择]劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。
A. 考评周期
B. 考评对象
C. 考评方式
D. 信息反馈
[多项选择]建设工程的劳务作业分包队伍必须（）。
A. 达到一定的人数
B. 有资质
C. 成建制
D. 有独立法人资格
E. 有施工机械
[单项选择]施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。
A. 50人
B. 60人
C. 80人
D. 100人
[单项选择]劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。
A. 安全管理
B. 资费管理
C. 综合素质
D. 技术质量管理
[单项选择]除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。
A. 开工前
B. 12月底前
C. 年底前
D. 每月
[单项选择]下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）。
A. 考评方式
B. 薪资待遇
C. 考评周期
D. 信息反馈
[判断题]若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）
[多项选择]分包人应当设立项目管理机构，组织管理所分包工程的施工活动。项目管理机构人员中必须是单位人员的有（）。
A. 项目负责人
B. 技术负责人
C. 财务负责人
D. 质量管理人员
E. 工长
[判断题]若分包队伍因拖欠克扣工资引起上访，造成不良影响的，从合格分包商名录中剔除，不再使用。（）
[多项选择]劳务分包队伍进出场管理中，禁止使用的人员有（）
A. 不满16周岁
B. 超过55周岁
C. 在逃人员
D. 身体或者智力残疾人员
E. 满18周岁未超过50周岁的人员
