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[判断题]劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
[多项选择]劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。
A. 考评周期
B. 考评对象
C. 考评方式
D. 信息反馈
[单项选择]下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）。
A. 考评方式
B. 薪资待遇
C. 考评周期
D. 信息反馈
[单项选择]劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）。
A. 90分（含90分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
B. 90分（含90分）以上为优秀，85～90分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
C. 95分（含95分）以上为优秀，80～94分为合格；80分以下（含80分）为不合格。
D. 95分（含95分）以上为优秀，85～94分为合格；85分以下（含85分）为不合格。
[判断题]劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）
[判断题]对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
[判断题]对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
[单项选择]劳务分包合同约定的劳务分包人的主要义务不包括（）。
A. 服从承包人转发的发包人及工程师的指令
B. 对分包范围内的工程质量向承包人负责
C. 未经承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系
D. 负责编制施工组织设计
[判断题]劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）
[单项选择]认真贯彻落实《国家电网公司建设工程施工分包安全管理规定》要求，强化分包队伍（），建立分包队伍资信评价体系，施工分包招标时实行资信评价高者优先的原则。
A. 资质审查
B. 资质评价
C. 资质管理
D. 资信评价
[单项选择]劳务分包合同价款不包括以下（）
A. 环保费
B. 规费
C. 保险费
D. 工具用具费
[判断题]业主项目经理审批施工单位报送的分包申请，审查分包队伍资质，监督分包招标，督促施工单位加强对分包队伍的安全管理。
[单项选择]（）负责审批施工单位报送的分包申请，审查分包队伍资质，监督分包招标，督促施工单位加强对分包队伍的安全管理。
A. 安全管理工程师
B. 质量管理工程师
C. 协调管理工程师
D. 技术管理工程师
[单项选择]过程综合评价是在劳务分包作业过程中，由劳务队伍使用单位（项目经理部或公司）每（）组织一次综合评价。
A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[判断题]劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（）
[多项选择]施工项目部具体负责工程项目分包队伍的安全管理工作，包括下列哪些工作内容（）
A. 分包人员安全教育培训
B. 分包队伍自带施工机械、工器具的准入检查
C. 专业分包施工方案的审查备案
D. 作业人员的工资发放
[多项选择]建设工程的劳务作业分包队伍必须（）。
A. 达到一定的人数
B. 有资质
C. 成建制
D. 有独立法人资格
E. 有施工机械
