更多"有助于分析企业战略和文化以及员工实际承担的工作任务对培训需求的影响的是"的相关试题:
[单项选择]从（）的角度来说，职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望，从而有助于组织总体目标的实现。
A. 招募甄选
B. 绩效管理
C. 培训开发
D. 战略
[单项选择]有助于企业生产经营以及员工素质提高、人际和谐的企业风俗称为（）。
A. 特殊风俗
B. 不良风俗
C. 不相关风俗
D. 良好风俗
[单项选择]有助于规范员工今后的工作行为及明确任务要求的工作分析方法是（）。
A. 访谈法
B. 问卷法
C. 观察法
D. 关键事件法
[单项选择] 培训对于寿险公司的作用主要表现在（）。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]开展校园文化活动，有助于校园文化主体知识的更新和智力的提高。这体现了校园文化的（）
A. 德育功能
B. 智育功能
C. 美育功能
D. 知识功能
[判断题]培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。
[判断题]看待西方文化和中国文化要以平视的立场和态度对待，有助于文化对话和交流。
[单项选择]风险管理中运用财务报表和原始会计资料进行分析，其中，（）有助于分析影响净收入的各种因素。
A. 资产负债表
B. 损益表
C. 财务状况变动表
D. 现金流量表
[单项选择]对企业财务报表的合理解读有助于分析者做出正确决策。公司财务报表分析的最后一个步骤是（）。
A. 经营战略分析
B. 会计分析
C. 财务分析
D. 前景分析
[单项选择]企业的信用文化，有助于（）。
A. 保证企业持续盈利
B. 引领企业多元化发展
C. 实现企业基业长青
D. 塑造企业核心竞争力
[单项选择]让社会服务机构发挥最大效率，也有助于提高下属或员工的满意度，这是( )的目的。
A. 分配
B. 协调
C. 沟通
D. 授权
[判断题]企业的社会责任行为有助于企业招聘更合适的员工。
[单项选择]企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动的是（）
A. 员工开发
B. 工作分析
C. 员工培训
D. 工作轮换
[单项选择]（）绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会，特别是员工在受到挫折时，有助于减少或消除员工的不良情绪。
A. 双向倾听式
B. 综合式
C. 解决问题式
D. 单向劝
[判断题]注册会计师实施分析程序有助于识别异常的交易或事项，以及对财务报表和审计产生影响的金额、比率和趋势。
[单项选择]采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解（）给员工带来的工作压力。
A. 时间性压力源
B. 遭遇性压力源
C. 情境性压力源
D. 预期性压力源
[判断题]实践课有助于培养学生分析问题和解决问题的能力。
[判断题]听取员工的反馈意见，并让他们对所受的训练进行估价，有助于提高员工的培训效。（）
