更多"企业进行福利计划调查的目的不包括（）"的相关试题:
[单项选择]制造企业进行市场调查的目的一般不包括（）。
A. 收集销售数据以获得最大价值
B. 了解企业在市场上的地位
C. 分析市场发展趋势
D. 为营销决策提供客观的依据
[单项选择] 在进行福利计划的具体设计之前，需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述，正确的是（） ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较 ②这种分析与比较是比较容易进行的； ③要想获得员工对具体福利的态度、看法和需求，可以向员工进行问卷调查，调查最好以员工抽样调查的方式进行，而不必采用全员调查 ④在一些双职工家庭，福利资源浪费的可能性更低
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①③
D. ②③④
[单项选择]团体商业保险作为企业员工福利计划的优势很多，但是不包括（）。
A. 管理成本低
B. 保障范围广
C. 全方位协助企业人力资源管理
D. 有效节税
[单项选择] 福利计划以及福利供应商确定后，需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有（） ①促进招募新员工和保留现有员工 ②增加员工对福利计划设计和评价的参与 ③确保每个社会成员都拥有福利计划 ④增加员工对福利计划的理解
A. ①③
B. ②③④
C. ②④
D. ①②④
[单项选择]对企业进行HSE管理的目的不包括（）
A. 满足对健康的法律要求
B. 保护环境
C. 保证产品的质量
D. 保持良好的社会关系
[单项选择] 福利调查的目的包括（）： ①调整福利水平 ②调整福利结构 ③调整福利政策 ④了解其他企业福利 管理实践的最新发展和变化趋势
A. ①③④
B. ②③④
C. ①②④
D. ①②③④
[单项选择]咨询企业对某企业的员工福利计划进行了调查，发现该企业货币型福利过高，而非货币型福利不足，于是提出了几条建议，下列哪条建议并不能解决这个问题（ ）
A. 为企业员工建立更为全面的职业培训
B. 在生产车间将安全设施升级，确保更高的生产安全性
C. 给予未婚员工每年10 天的探亲休假
D. 对于加盟企业的博士毕业生提供10 万元的安家费
[单项选择]企业福利不包括哪些？（）
A. 补充医疗保险
B. 带薪休假
C. 岗位补贴
D. 车险
[单项选择]企业进行福利调查可以采取多种方式，其中，在福利调查过程中对于数据保密最有利的调查方式是（）
A. 问卷调查
B. 实地访谈
C. 集体访谈
D. 电话访谈
[单项选择] 福利调查分为外部调查和内部调查两类。下列关于外部调查的表述，正确的有（） ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施 ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的 ③正确的福利决策是向其他企业学习，福利项目引入越多越好 ④进行福利决策时，企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本，并与员工偏好结合起来做出决策
A. ①③④
B. ②③④
C. ①④
D. ①②③
[判断题]弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。
[单项选择]保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容，所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列关于保险福利计划的特殊性的论述，错误的是（）
A. 国际与国内的平衡
B. 实际与市场的平衡
C. 公平与价值的平衡
D. 企业与员工的平衡
[判断题]1980年以来，弹性福利计划在美国兴起，与传统福利计划由雇主单方全盘负责设计和融资不同，弹性福利计划给予员工选择权和决定权。
[单项选择]在企业制定和执行福利方案的时候，进行有效的沟通是其中关键的一环。在进行福利计划沟通时，管理者需要注意的问题是（）①福利计划沟通应该公开、透明和诚实②福利计划的沟通要及时、广泛，方便员工获得③福利计划沟通要及时，获得同行的认同④福利计划沟通要注意完整、清晰和准确
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①③
[单项选择] 信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。信息收集的方法有（）： ①调查问卷 ②面谈 ③电话会议 ④互联网 ⑤会议沟通
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①③④⑤
D. ①②④⑤
[单项选择] 保险福利计划不同于别的员工福利计划内容，所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性，正确的有（） ①国际与国内的平衡 ②实际与市场的平衡 ③公平与价值的平衡 ④企业与社会的平衡
A. ①②③
B. ②③
C. ③④
D. ①③
[多项选择]主动福利是指（）都积极承担项目的责任，从传统福利计划转向主动福利计划。
A. 用户
B. 政府
C. 项目代表
D. 企业
[单项选择] 关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度，下列陈述正确的有（） ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性，可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
