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[多项选择]巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（）
A. 新型领导能力理论
B. 非正式组织理论
C. 权威接受理论
D. 社会人理论
E. 组织平衡理论
[填空题]行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。
[判断题]行为科学理论形成于本世纪30-60年代，其代表人物有梅奥、巴纳德和韦伯等。
[填空题]科学管理时期的组织理论，也叫（）组织理论。它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。
[判断题]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为新传统组织理论时期，最后一个阶段称之为现代组织理论时期。
[多项选择]科学管理时期的行政组织理论包括（）
A. 泰罗的科学管理组织理论
B. 法约尔的一般组织管理理论
C. 福莱特的动态组织管理理论
D. 怀特的行政组织理论
[判断题]在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
[单项选择]（）提出了行政组织理论。
A. 泰罗
B. 韦伯
C. 法约尔
D. 孔茨
[单项选择]美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
A. 坎贝尔
B. 罗伯特•欧文斯
C. 泰勒
D. 马克思•韦伯
[填空题]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为（）时期，最后一个阶段称之为（）时期。
[多项选择]行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）。
A. 梅奥
B. 巴纳德
C. 韦伯
D. 法约尔
E. 西蒙
[多项选择]传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（）。
A. 泰勒的科学管理组织理论
B. 韦伯的官僚制组织理论
C. 法约尔的行政管理学派的组织理论
D. 梅奥的人际关系组织理论
E. 伍德沃德的权变组织理论
[判断题]巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。
[单项选择]（）提出了官僚组织理论，成为行政管理的基本组织形态。
A. 泰勒
B. 韦伯
C. 西蒙
D. 法约尔
[单项选择]韦伯所提出的行政组织理论是（）。
A. 科学管理
B. 人际关系
C. 系统理论
D. 官僚制
