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[单项选择]由霍桑试验的结论发展起来的学说是（）
A. 决策理论学说
B. 科学管理学说
C. 管理过程学说
D. 人际关系学说
[单项选择]梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响，由此创立了（）。
A. 行为科学学说
B. 人文关系学说
C. 人际关系学说
D. 行为科学理论学说
[单项选择]梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。
A. 行为科学学说
B. 人文关系学说
C. 人际关系学说
[单项选择]霍桑试验结论中对职工的定性是（）。
A. 经纪人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
[多项选择]梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有（）。
A. 工人是“社会人”
B. 工人是“经济人”
C. 企业中存在着“非正式组织”
D. 新型的领导能力在于提高职工的满意程度
E. 企业中存在着“正式组织”
[多项选择]关于雷诺试验及其结论，以下说法正确的是（）。
A. 根据雷诺试验的成果，液体存在层流和紊流两种流态
B. 液体流态的判别采用无量纲数雷诺数Re
C. 对于圆管，当Re大于临界雷诺数2000时为紊流，小于临界雷诺数2000为层流（雷诺数中特征长度用圆管直径）
D. 对于明渠，当Re大于临界雷诺数500时为紊流，小于临界雷诺数500为层流（雷诺数中特征长度用水力半径R）
[填空题]霍桑试验得出的结论有：工人是（）而非经济人；生产效率的高低取决于工人的（）；企业中存在“（）”。
[单项选择]霍桑试验表明（）。
A. 非正式组织对组织目标的达成是有害的
B. 非正式组织对组织目标的达成是有益的
C. 企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D. 企业应该正视非正式组织的存在
[单项选择]梅奥领导的霍桑试验包含几个试验（）
A. 3个
B. 4个
C. 5个
[多项选择]霍桑实验的结论包括（）。
A. 管理人员的作用不大
B. 团结奋斗在组织中是很重要的
C. 群体中有存在非正式群体
D. 个人的态度对行为很重要
E. 工人都是“经济人”
[单项选择]霍桑试验属于典型的( )
A. 实验室实验
B. 现场实验
C. 调查
D. 测验
[单项选择]主要主持霍桑研究（即霍桑试验）的代表人物，是（）。
A. 泰罗
B. 韦伯
C. 梅奥
D. 法约尔
[单项选择]霍桑试验不包括哪个阶段（）。
A. 调查考证
B. 工厂照明试验
C. 谈话研究
D. 观察试验
[单项选择]霍桑试验是由谁领导的（）
A. 霍桑
B. 梅奥
C. 法约尔
D. 韦伯
[单项选择]霍桑试验的最初目的是研究（）。
A. 照明强度、休息时间、工资形态等工作条件变化与作业效率的关系
B. 非正式组织对作业效率的影响
C. 正式组织对作业效率的影响
D. 社会人与作业效率的关系
