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[单项选择]企业员工晋升的第一步是（）。
A. 人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请
B. 部门主管提出晋升申请书
C. 提出职位空缺报告
D. 依据一定标准选择合适的晋升对象
[多项选择]企业实施员工晋升的步骤包括（）。
A. 部门主管提出晋升申请书
B. 人力资源部审核与调整
C. 对晋升结果进行评估，批准和任命
D. 提出岗位员工空缺报告
E. 选择适合晋升的对象和方法
[单项选择]在企业员工的晋升管理中，调查表和资料卡使用于（）。
A. 员工个人资料
B. 管理者资料
C. 候选人资料
D. 晋升者资料
[多项选择]晋升本身体现的是企业对员工（）的认可。
A. 忠诚度
B. 工作态度
C. 工作表现
D. 工作绩效
E. 工作能力
[多项选择]军官晋升职务应当遵循原则是（）
A. 根据编制缺额
B. 按照标准条件
C. 按照任职资格
D. 择优选拔
[判断题]感恩是双向的，企业要感恩员工，员工要感恩企业。
[单项选择]现代企业员工的绩效考核要制定标准，记录绩效，评估绩效，不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的（）方面的特点。
A. 考核目的
B. 考核对象
C. 考核结果
D. 考核方法
[单项选择]以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。
A. 业绩
B. 绩效
C. 贡献
D. 年功
[多项选择]在正常条件下，如果企业具有公平合理的人事晋升制度，就会对员工产生巨大的吸引力。这反映了晋升的什么功能（）。
A. 是避免本企业人才外流的重要手段
B. 是吸引外部优秀人才的重要手段
C. 有利于合理使用人才
D. 有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性
E. 以上说法都不对
[单项选择]（）要求员工在企业服务达到一定年限，而且经过特殊考试取得晋升资格。
A. 岗位晋升资格
B. 专业能力考核
C. 技能考核
D. 升等考试法
[单项选择]企业、企业管理层、企业员工要经常进行自我评估，原因在于（）
A. 通过自我评估确定自己以及企业在服务方面做得如何
B. 发现需要改进的地方并及时改进
C. A和B都正确
D. A和B都不正确
[多项选择]记账凭证账务处理程序、汇总记账凭证账务处理程序和科目汇总表账务处理程序应共同遵循的程序有（）。
A. 根据原始凭证、汇总原始凭证和记账凭证登记各种明细分类账
B. 期末，库存现金日记账、银行存款日记账和明细账的余额同有关总分类账的余额核对相符
C. 根据记账凭证逐笔登记总分类账
D. 根据总分类账和明细分类账的记录，编制会计报表
[简答题]简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。
