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[单项选择]管理人员定员的方法是（）。
A. 设备定员法
B. 效率定员法
C. 职责定员法
D. 利益定员法
[单项选择]管理人员定员的方法是（）
A. 设备定员法
B. 效率定员法
C. 职责定员法
[单项选择]企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。
A. 按劳动效率定员
B. 按设备定员
C. 按岗位定员
D. 按比例定员
[多项选择]管理人员的定编定员需考虑的因素包括（）
A. 社会因素
B. 制度因素
C. 个人因素
D. 工作因素
E. 环境因素
[判断题]入库人员严格在定员标准以内，特殊工作需要请示企业管理人员批准后方可入库。
[单项选择]以下选项中，属于编制定员方法的是（）。
A. 按客户要求定员
B. 按成本大小定员
C. 按利润多少定员
D. 按劳动效率定员
[单项选择]按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。
A. 时间
B. 看管
C. 产量
D. 劳动
[单项选择]根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
A. 按设备定编定员
B. 按岗位定编定员
C. 按工作效率定编定员
D. 按比例定编定员
[多项选择]定编定员的方法有（）。
A. 效率定编定员法
B. 设备定编定员发
C. 工作岗位定编定员法
D. 比例定编定员法
E. 职责分工定编定员法
[填空题]按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。
[多项选择]企业采用定员的方法有（）。
A. 效率定员
B. 设备定员
C. 比例定员
D. 任务定员
[单项选择]适用于凡是有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种的定员方法是（）。
A. 按劳动效率定员
B. 按设备定员
C. 按岗位定员
D. 按比例定员
[多项选择]管理人员培训的方法有（）
A. 研讨会
B. 案例研究
C. 角色扮演
D. T小组
E. 游戏
[填空题]工作岗位定编定员法是根据（）的多少，各岗位的工作量大小，工作班次等因素来确定定编定员的方法。
