更多"人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样的？"的相关试题:
[多项选择]人力资源成本核算中，获得成本包括（）。
A. 专业定向成本
B. 招聘成本
C. 选拔成本
D. 录用成本
E. 安置成本
[简答题]一个企业进行人力资源成本核算有什么意义？
[判断题]在人力资源成本核算中，某生产流水线上来了新员工，由于其尚未在达到标准的操作水平，其操作速度就会低于其他人，这样其他人的速度就不得不相应减慢，这样就造成的产量的损失，这是专业定向成本。
[单项选择]在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的( )比较容易。
A. 直接成本
B. 间接成本
C. 总成本
D. 人工成本
[单项选择]广义的投资决策包括宏观投资决策、微观投资决策和（）。
A. 投资项目决策
B. 中观投资决策
C. 投资方向决策
D. 投资规模决策
[单项选择]投资决策按投资决策问题影响的程度和范围可将投资决策分为总体决策和局部决策，总体决策又称为（）。
A. 宏观决策
B. 微观决策
C. 战略决策
D. 战术决策
[判断题]按照投资决策所涉及方案之间的相互关系可将投资决策分为独立方案决策、互补方案决策、互斥方案决策。
[多项选择]投资决策按照投资决策目标的数量可分为（）。
A. 一次性决策
B. 多目标决策
C. 单一目标决策
D. 重复性决策
[判断题]程序化交易往往是由计算机程序作出投资决策后，由人工交易员快速执行指令。
[多项选择]在项目正式实施前或实施过程中出现哪些情形的，应重新履行投资决策程序？（）
A. 经营性、准经营性项目投资额与批复投资额变化偏差超过10%
B. 非经营性项目投资额与批复投资额变化偏差超过10%
C. 资金来源及构成发生重大调整，与批复条件发生实质性偏差等对投资进展及收益产生重大影响的其他情形
D. 股权结构变化导致项目控制权转移
