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[多项选择]按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）
A. 常模参照性考评
B. 敖标参照性考评
C. 无标准的内容考评
D. 绩效考评
E. 非绩效考评
[多项选择]在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式 ？（）
A. 考试
B. 面试
C. 评价中心测验
D. 情境考验
E. 观察分析
[多项选择]按考评主体划分，可把员工考评的类型划分哪些种类：（）。
A. 自我考评
B. 他人考评
C. 个人考评
D. 群体考评
E. 同级考评
F. 下级考评
[多项选择]按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类？（）
A. 自我考评
B. 他人考评
C. 个人考评
D. 群体考评
E. 同级考试
[判断题]员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
[多项选择]按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）
A. 常模参照性考评
B. 效标参照性考评
C. 无标准的内容考评
D. 绩效考评
E. 非绩效考评
[多项选择]员工考评中容易犯的错误主要有哪些？（）
A. 宽厚性错误
B. 暗箱作业
C. 角错误
D. 对事不对人
[判断题]一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
[多项选择]在员工考评领域中，考评的手段主要有（）。
A. 行为观察
B. 量表与问卷
C. 情景反映
D. 任务完成情况
E. 仪器测试生理现象
[多项选择]员工考评工作的组织形式有（）
A. 自我考评
B. 上级考评
C. 同事考评
D. 下级考评
E. 所在地政府
[多项选择]员工的工作绩效是指他们哪些经过考评的（）。
A. 工作行为
B. 工作表现
C. 工作结果
D. 工作动机
E. 工作收益
[判断题]员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
