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[多项选择]专业技术人员的胜任特征模型包括（）
A. 组织认同
B. 人格特质
C. 专业知识技能
D. 智力水平
[多项选择]专业技术人员的胜任特征模型包括（）个方面
A. 组织认同
B. 人格特质
C. 专业知识技能
D. 智力水平
[单项选择]在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（）
A. 专业技术岗位归纳类胜任力
B. 专业技术岗位转化类胜任力
C. 专业技术岗位总结类胜任力
D. 专业技术岗位认定类胜任力
[单项选择]当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。
A. 专业技术岗位胜任力限定选项法
B. 专业技术岗位胜任力测评法
C. 专业技术岗位胜任力综合考核法
D. 专业技术岗位胜任力情景测试法
[多项选择]胜任力模型的特征有（）
A. 胜任力模型内部特征具有“聚合效应”
B. 胜任力模型的内容与岗位紧密相关
C. 胜任力模型的内容与岗位无关
D. 胜任力模型具有一定的时效性
[单项选择]基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、（）和面试考官。
A. 选择演练工具
B. 明确评分标准，设计面试评分表
C. 安排面试时间
D. 测评的实施与监控
[多项选择]在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型？（）
A. 专业技术岗位门槛类胜任力
B. 专业技术岗位区辨类胜任力
C. 专业技术岗位转化类胜任力
D. 专业技术岗位时效类胜任力
[单项选择]下列模型中，（）不属于胜任力的结构模型。
A. 洋葱模型
B. 金字塔模型
C. 矩阵模型
D. 冰山模型
[多项选择]目前，有关胜任力模型的主要理论有（）
A. 冰山模型
B. 绩效模型
C. 洋葱模型
D. 管理模型
[单项选择]目前主流以面向对象模型为主要特征的数据库系统不包括（）。
A. SQL Server
B. Oracle
C. DB2
D. E-mail
[多项选择]胜任力模型的建立方法有哪几种？（）
A. 归纳法
B. 投票法
C. 推导法
D. 修订法
[单项选择]根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（）
A. 角色胜任素质模型
B. 职能胜任素质模型
C. 组织胜任素质模型
D. 职位胜任素质模型
[单项选择]应用胜任力模型构建评价中心的第一个环节是（）。
A. 选择与设计情景演练工具
B. 测评实施与观察评分
C. 甄选评分标准及建立评分体系
D. 构建胜任力模型
[单项选择]以下哪些不是岗位胜任力模型使用中应注意的问题（）。
A. 过分扩大胜任力模型在当前我国人力资源管理实践中的作用
B. 岗位胜任力模型和其他人力资源管理环节关系上的误区
C. 缺乏对公司战略文化导向的分析，盲目照搬
D. 客观因素导致胜任力因素失效
[单项选择]面向对象程序设计思想的主要特征中不包括（ ）。
A. public int MAX = 100；
B. final int MAX = 100；
C. final public int MAX = 100；
D. public final int(MAX = 100；
[单项选择]KSFs是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。
A. 职业分析方法
B. 行为事件访谈法
C. 关键成功因素法
D. 问卷调查法
[单项选择]BEI是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。
A. 文献查阅法
B. 工作日志法
C. 行为事件访谈法
D. 关键成功因素法
