更多"下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏见问题的是（）。 "的相关试题:
[单项选择]想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。
A. 确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题
B. 选择正确的评价工具
C. 对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训
D. 以上都对
[单项选择]将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来并以此作为评价依据的方法属于绩效评价方法中的( )
A. 绩效评价表法
B. 关键事件法
C. 目标管理法
D. 描述法
[判断题]评价主体误差是指绩效评价过程中由于评价者主观原因导致的误差。
[单项选择]（）给评价者提供了绩效评价的特定标准，并要求评价者对应用于员工评价的标准进行检查。
A. 图解等级评价法
B. 加权清单法
C. 行为锚定等级评价法
D. 目标管理法
[判断题]绩效评价最显著的特征，就是评价者根据一定的评价标准，对有关的人和事做出事实或价值的判断。
[判断题]避免绩效评价主体误差最首要的方法是，通过培训使评价者认识各种评价误差，使他们有意识地避免这些误差的发生。
[多项选择]（）的现象属于联觉现象。
A. 红色看起来觉得暖和
B. 听着节奏鲜明的音乐，觉得灯光也和音乐节奏一样在闪动
C. 声音停止后，觉得耳朵里还有其余音在萦绕
D. 绿叶陪衬下的红花看起来更红了
[判断题]对于“剩女”问题关注远高于“剩男”问题的现象，其本质是传统社会普遍的性别偏见逐渐淡化的过程。
[单项选择]酸雨现象属于( )。
A. (A) 区域性大气污染
B. (B) 面源污染
C. (C) 一次污染
D. (D) 主要由NOx引起
[单项选择]反跳现象属于：（）
A. 副作用
B. 质反应
C. 量反应
D. 停药反应
[单项选择]为了避免考评过程中出现个人偏见，则应该选择（）
A. 目标管理法
B. 平衡计分卡
C. 关键绩效指标法
D. 360度考评
[单项选择]以下哪一组现象属于外延型城市化和飞地型城市化类型的问题( )
A. 建成区“摊大饼”和卫星城建设
B. 过度城市化和低度城市化
C. 郊区城市化和城市郊区化
D. 大城市化和小城市化
[单项选择]旅游业的失业现象属于( )
A. 结构性失业
B. 技术性失业
C. 周期性失业
D. 季节性失业
[单项选择]“移情”现象属于（）
A. 科学情感
B. 道德情感
C. 审美情感
D. 低级情感
[单项选择]下列（）现象属于道德风险。
A. 某人尽管很努力，但就是胜任不了秘书工作
B. 某人违反社会公德，随意乱丢垃圾
C. 某企业利用物价上涨机会涨价
D. 某企业借故拖欠员工的工资
[单项选择]“人云亦云”现象属于（）。
A. 沟通
B. 服从
C. 从众
D. 暗示
[判断题]小学生在学习活动中不注意听课的现象，属于学习态度问题。
