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[判断题]《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。
[多项选择]岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。
A. 基本工资
B. 岗位工资
C. 特殊行业工资
D. 津贴
E. 辅助工资
[判断题]结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
[单项选择]岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。
A. 工龄工资
B. 绩效工资
C. 特殊行业工资
D. 学历工资
[单项选择]岗位技能工资制的分配原则是（）
A. 效率优先
B. 效益优先
C. 按劳分配
D. 按岗取酬
[多项选择]岗位技能工资通常包括三个部分（）
A. 基本工资
B. 特殊行业工资
C. 辅助工资
D. 工龄工资
[判断题]外保温复合墙体就是由基层和外保温系统组合而成的墙体。
[单项选择]从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（）是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分。
A. 基本工资
B. 岗位工资
C. 工龄工资
D. 绩效工资
[单项选择]《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的（）、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。
A. 0.6
B. 0.5
C. 0.55
D. 0.65
[多项选择]岗位技能工资由（）和（）两大单元组成。
A. 能力工资
B. 结构工资
C. 岗位工资
D. 技能工资
[单项选择]所谓系统，就是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的（）。
A. 整体
B. 有机整体
C. 稳定整体
D. 统一体
[判断题]技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。
[单项选择]（）反应不同岗位在工资结构中的差别
A. 工资等级
B. 工资档次
C. 工资级差
D. 浮动幅度
[简答题]某百货公司的营业员的工资收入，90％是效益工资和技能工资。其中，技能工资是效益工资一部分，即年终考核达标，拿全额效益工资，反之，扣一定数额的效益工资。效益工资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和经营利润指标进行考核，同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标考核。采取２级分配方法，即实行公司对商品柜组，商品柜工资＝个人实际完成销售额×提取比例；营业员必须完成当月销售指标的70％，如连续两次完不成，则下岗一次，拿该公司所在市规定的最低工资，下岗两次，则解除合同。该百货公司实行什么类型的工资制度？
[填空题]OJT，是英文的缩写（），中文名称叫（），是一种结构化的岗位技能培训方式。
[单项选择]实际上，不论是出于工资水平的考虑，还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业，都有（）的色彩。
A. 自愿性失业
B. 周期性失业
C. 摩擦性失业
D. 结构性失业
