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[判断题]管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。（）
[填空题]在四分图理论的基础上，布莱克和莫顿于1964年提出了（）理论。
[填空题]领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论、（）理论和（）理论三种类型。
[简答题]简述变革型领导理论，讨论当代领导理论面临的挑战？
[填空题]1964年，布莱克和莫顿在以往领导行为研究的基础上，提出了（）。
[单项选择]领导理论的研究始于（）的领导特质理论的研究。
A. 20世纪30年代
B. 20世纪40年代
C. 20世纪50年代
D. 20世纪60年代
[单项选择]领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。
A. 实务
B. 环境
C. 行为
D. 心理
[多项选择]领导行为理论和领导理论的新发展分别始于（）时期。
A. 20世纪40年代
B. 20世纪50年代
C. 20世纪60年代
D. 20世纪70年代末
[单项选择]有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。
A. 管理方格理论
B. 权变理论
C. 管理系统理论
[多项选择]情境领导理论确定的领导风格包括（）
A. 命令型领导
B. 说服型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导
E. 协作型领导
[单项选择]有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
A. 权变理论
B. 路径-目标理论
C. 管理方格理论
D. 生命周期理论
[判断题]领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。
[单项选择]领导方式生命周期理论是（）提出的一中三因素的权变领导理论。
A. 卡曼
B. 伍德沃德
C. 弗鲁姆
D. 皮尤
[单项选择]基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。
A. 种子要素
B. 基本要素
C. 衍生要素
D. 强化要素
[多项选择]关于管理问题的新理论包括有关（）的领导理论。
A. 改革精神
B. 超凡魅力
C. 性格
D. 权变理论
E. 领导行为理论
[单项选择]根据情境领导理论，授权型领导方式的含义是（）
A. 高工作，低关系
B. 高工作，高关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
