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发布时间:2023-11-11 07:55:52

[多项选择]除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外,根据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。
A. 劳动者在用人单位连续工作已经满10年
B. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
E. 法律、行政法规规定的其他情形

更多"除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为"的相关试题:

[单项选择]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 12个月
[单项选择]根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[填空题]劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。
[单项选择]我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定
A. 某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作
[单项选择]根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[单项选择]我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()。
A. 某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作
[单项选择]我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()。
A. 某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作
[多项选择]某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有()。
A. 招收了2名15周岁的工人
B. 以性别为由拒绝招用4名女工
C. 辞退正在休产假的妇女2名
D. 以私营企业为由,不同意组建工会
[单项选择]关于工资保障制度,下列说法不符合劳动法规定的是()。
A. 国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B. 高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内
C. 乡镇企业不适用最低工资保障制度
D. 劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资
[单项选择]根据《劳动法》规定,劳动合同的必备条款中,试用期最长应不超过()。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]某公司因不同的原因解聘了数名职员,以下对哪项职员的解聘不符合劳动法的规定
A. 黄某因工作能力有限,经过培训后仍不能胜任工作
B. 李某假期旅游时,与别人产生冲突,因与对方打架而被公安机关拘留1日
C. 王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣
D. 贾某与公司签订了为期6个月的试用合同,在试用期间贾某被证明不符合录取条件,现贾某发现自己已怀孕2个月
[单项选择]某公司因不同的原因解聘了数名职员,以下对哪些职员的解聘不符合劳动法的规定:
A. 黄某因工作能力有限,经过培训后仍不能胜任工作
B. 李某假期旅游时,与别人产生冲突,因与对方打架而被公安机关拘留1日
C. 王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣
D. 贾某与公司签订了为期6个月的试用合同,在试用期间贾某被证明不符合录取条件,现贾某发现自己已怀孕2个月

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