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[单项选择]我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（）。
A. 某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作
[单项选择]我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定
A. 某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作
[单项选择]依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[多项选择]由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。
A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 患病期
E. 哺乳期
[多项选择]《劳动法》规定：国家对（）实行特殊劳动保护。
A. 童工
B. 未成年工
C. 女职工
D. 青少年
[单项选择]我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群，下列属于劳动保护特殊人群的是( )。
A. 残疾工的特殊保护
B. 妇女工的特殊保护
C. 童年工的特殊保护
D. 矿山工的特殊保护
[单项选择]根据生理特点，企业应对女职工实行符合国家规定的（）劳动保护。
A. 特种
B. 特殊
C. 特有
D. 特别
[填空题]我国《女职工劳动保护规定》，第八条规定：女职工产假为（）天。
[单项选择]根据我国的《劳动法》规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A. 第二级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A. 第五级
B. 第二级
C. 第四级
D. 第三级
[单项选择]女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及（）。
A. 健康权益
B. 人身权利
C. 名誉权
D. 隐私权
[单项选择]女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上，充分考虑我国女职工的生理心理特点，（）制度与社会保障方面等情况，权衡女性（）与健康保护的关系，对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。
A. 企业用工；平等就业
B. 劳动就业；劳动权益
C. 社会用工；人身权益
D. 社会统筹；平等就业
[多项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）
A. 依法投诉
B. 依法举报、申诉
C. 依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
D. 依法直接向人民法院提起诉讼
[单项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过（）保护自己的合法权益。
A. 依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼
B. 直接向人民法院提起诉讼
C. 申请行政复议
[多项选择]根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围。
A. 经期
B. 孕产期
C. 哺乳期
D. 更年期
[单项选择]公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。
A. 停发
B. 减半
C. 照发
D. 补发
[多项选择]根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括（）。
A. 食品冷库及冷水等低温作业
B. 人力进行的土方作业
C. 国家标准中第三级体力劳动强度的作业
D. 夜间作业
E. 高空架线作业.
