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[简答题]企业应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括哪些内容？
[多项选择]用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，其内容应包括（）
A. 劳动者的职业史、职业危害接触史
B. 相应作业场所职业危害因素监测结果
C. 职业健康检查结果及处理情况
D. 劳动能力鉴定及待遇享受情况
[多项选择]职业健康监护档案应包括劳动者的（）等内容。
A. 职业史
B. 职业危害接触史
C. 职业健康检查结果
D. 职业病诊疗资料
[判断题]职业健康监护档案指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案。
[判断题]职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
[判断题]职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗资料等内容。
[多项选择]职业健康监护，是指劳动者（）的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 应急
[判断题]用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
[判断题]用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。
[多项选择]职业健康监护档案应当包括（）等资料。
A. 劳动者个人基本情况
B. 劳动者职业史
C. 劳动者职业病危害接触史
D. 历次职业健康检查结果及处理情况
E. 职业病诊疗
[判断题]《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。
[单项选择]劳动者离开时应如实、（）为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章。
A. 有偿
B. 无偿
C. 收费
D. 拒绝
[填空题]劳动者（）时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章。
[简答题]用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并为其档案妥善保存十年。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
[判断题]劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案，用人单位应当如实、无偿提供。
[判断题]安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。
