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[判断题]供电所岗位设置7类，其中：核心岗位设置“一长三员”4类（即正、副供电所长，安全质量员，运检技术员，客户服务员），一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类（含供电服务站）。
[多项选择]供电所岗位设置7类，其中：核心岗位设置“一长三员”指（）。
A. 即正、副供电所长
B. 安全质量员
C. 运检技术员
D. 客户服务员
[多项选择]供电所核心岗位设置“一长三员”4类为（）
A. 正、副供电所长
B. 安全质量员
C. 运检技术员
D. 客户服务员
[多项选择]供电所核心岗位设置“一长三员” 4类，即（）， （）， （），（）。
A. 正、副供电所长
B. 安全质量员
C. 运检技术员
D. 客户服务员
[多项选择]供电所一长三员是指（）
A. 正、副供电所长
B. 安全质量员
C. 运检技术员
D. 客户服务员
[多项选择]事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
A. 按需设岗
B. 竞聘上岗
C. 按岗聘用
D. 合同管理
[单项选择]咨询人员在岗位设置工作中一般只重点设置总公司的管理部门和总公司的直属业务部门。岗位设置现状调查和分析把前后相关的各个部门，按完成工作的时间顺序，从左到右和从上到下排开，并用箭头把其连接起来，这样就会发现岗位分工是否合理。以上描述属于( )。
A. 岗位设置现状的收集和整理
B. 工作流程调查分析
C. 人工工作效率的测算
D. 岗位工作量的调查
[单项选择]阀门分队技术员的岗位职责正确的是（）。
A. 负责阀门安装的技术管理
B. 负责阀门分队的行政、劳资等事务
C. 负责阀门分队文件的接收、分发工作
D. 负责文件的输入工作
[多项选择]业务岗位设置原则（）
A. 以责定岗
B. 以岗定人
C. 相互制衡
D. 安全高效
[单项选择]与计算机操作员相比，信息处理技术员的岗位能力要求不包括 （67） 。
A. 除了掌握所需的操作技术外，还需要具有数据管理能力
B. 对数据是否出现异常具有敏感性
C. 全面掌握计算机使用技巧
D. 善于总结经验，想办法采用更方便的处理方法
[单项选择]岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这属于岗位设置原则中的（）
A. 有效配合原则
B. 能级原则
C. 一般性原则
D. 岗位间关系协调原则
[多项选择]按照网上银行岗位权限设置，营业网点设置（），并可通过核心业务系统柜员为客户办理网银签约、相关报表和客户回单打印等。
A. 会计录入岗
B. 会计审核岗
C. 业务管理岗
D. 业务录入岗
E. 业务审核岗
F. 网银实时业务查询岗
[多项选择]乡镇供电所运检技术员的岗位职责包括（）。
A. 负责组织完成上级主管部门下达的运检类指标
B. 负责组织开展低压供电设施故障的抢修工作
C. 负责对检修工艺进行检查，并督促问题整改
D. 负责组织备品备件申报领用和发放
[单项选择]申报技术员的任职年限为在工程技术岗位上（），经考察合格。
A. 一年
B. 二年
C. 学习期满
D. 三年
[多项选择]供电所一般岗位设置（）
A. 班长
B. 综合事务
C. 配电营业
D. 抢修
[多项选择]直管渠道的岗位设置包含（）
A. 团队经理
B. 独立工作室负责人
C. 客户经理
D. 维护人员
E. 营销员
[单项选择]企业集团中会计岗位职责设计有其特殊性，其中不属于专门设置税务筹划方面的岗位职责的是（）。
A. 收集和整理分公司和其他分支机构所在地（或国家）的各种税法规定及其变更情况
B. 制定和调整内部转让价格和资金使用费用率
C. 汇总分析各分公司和其他分支机构纳税情况
D. 研究国家税法、法规等政策，找出漏洞，进而进行偷税漏税
