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[简答题]试述主要的工作动机理论，并结合实际谈谈如何运用工作动机理论激励员工的工作动机。
[单项选择]内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感。这体现了其( )的特点。
A. 准确性高
B. 激励性强
C. 带来新思想、新方法
D. 适应较快
[单项选择]胜任力是指员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是( )。
A. 小张运用自己的专业知识，顺利完成了领导交给他的任务，得到同事们的称赞
B. 还在试用期的小王，用了整整一周的时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价
C. 元旦刚过，小黄请叔叔和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”
D. 上个月，小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组
[单项选择]（）是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。
A. 关键事件法
B. 访谈分析法
C. 问卷调查分析法
D. 观察分析法
[单项选择]铁路运输具有高度集中的特点，各工作环节须（）
A. 紧密联系、协同配合
B. 紧密联系
C. 协同配合
D. 独立工作
[多项选择]工作满意员工具有的行为表现是（）。
A. 劳动效率高
B. 缺勤率低
C. 流动率低
D. 遵纪守法
E. 工作变动频繁
[单项选择]（）是当个体对某一对象所抱有的动机和态度不能实现时，就会将这种动机与态度转向其他的对象。
A. 逃避作用
B. 压抑作用
C. 代替作用
D. 投射作用
[单项选择]爱岗敬业，具有高度民主的社会责任感，认真工作，对服务对象负责，这符合社区社会工作( )的价值理念。
A. 敬业精神
B. 优势取向
C. 劣势取向
D. 利他精神
E. 能力建设
[单项选择]哪种学习动机是为了应付考试而具有学习的动机（）
A. 成就动机
B. 深层动机
C. 表层动机
D. 外部奖励
[判断题]铁路运输不具有高度集中的特点，各工作环节无须紧密联系、协同配合。
[单项选择]忠诚教育事业实际表现在教师对本职工作具有高度的（）。
A. 道德义务感
B. 道德责任感
C. 道德情操感
D. 道德良心感
[单项选择]（）可以增强工作动机
A. 效价提高
B. 评价工具调整
C. 期望降低
D. 工作环境变动
[简答题]什么是员工持股计划？它如何能积极地影响到员工的动机？
[填空题]图书馆工作者必须具备的思想品质之一是：热爱图书馆工作，具有强烈的事业心和高度的工作责任感，不断进取，发扬（）
[单项选择]核心专长与技能即为（），它是对组织中从事不同工作的员工所具备的动机、个性与品质、自我形象、社会角色、价值观以及知识与技能的描述。
A. 核心能力
B. 核心竞争力
C. 素质
D. 核心优势
[单项选择]（）是员工与工作相适应，即按照工作的需要挑选最合适的员工，达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
A. 权责利一致
B. 人事相符
C. 德才兼备、任人唯贤
D. 用人所长、容人所短
[填空题]（）就是通过对员工动机的激发、强化、改造、改进员工行为，（）服务。
