更多"下列属于内部可控的归因是（）"的相关试题:
[单项选择]下列属于内部可控的归因是（）。
A. 持久努力
B. 生病
C. 任务难度
D. 能力高低
[单项选择]根据成就动机归因理论，下列属于内部的可控的原因是（）。
A. 机遇
B. 能力
C. 努力
D. 运气
[单项选择]将考试成绩的好坏归因于内部可控因素，指归因于（ ）。
A. 任务难度
B. 身心状态
C. 努力程度
D. 能力高低
[单项选择]根据韦纳的归因理论，属于内部的、稳定的、不可控制的原因的是（）。
A. 努力
B. 运气
C. 能力
D. 心境
[单项选择]下列因素属于教师内部的归因的是（）
A. 课程标准
B. 学习材料
C. 学习方法
D. 学习能力
[判断题]根据归因对学习的影响，努力属于不可控因素的。
[单项选择]对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（ ）。
A. 能力
B. 运气
C. 努力
D. 任务难度
[单项选择]根据动机的归因理论，属于可控的内在因素是（）
A. 能力高低
B. 身心状态
C. 努力程度
D. 任务难易
[单项选择]根据成就动机归因理论，下列属于稳定不可控的原因的是（）。
A. 任务难度
B. 他人帮助
C. 持久努力
D. 临时努力
[多项选择]计量柜员业务运营风险核心指标剔除外部及内部不可控因素，重点考量（）内部可控方面的因素，可公正测算柜员的风险暴露水平，体现了对柜员业务核算质量公平、合理的评价。
A. 操作
B. 执行
C. 道德
D. 设备
E. 流程
[单项选择]根据成败归因理论，下列( )属于外在的稳定的不可控的因素。
A. 能力高低
B. 运气好坏
C. 外界环境
D. 任务难度
[判断题]韦纳认为，任务难度是一种外在、可控的归因结果。
[单项选择]根据动机的归因理论，在能力高低、努力程度和身心状态三种因素中，属于可控的内在因素是（）
A. 能力高低
B. 努力程度
C. 身心状态
D. 以上均不是
[多项选择]根据内部—外部归因、稳定—非稳定归因两维度可以将事件原因分为（）。
A. 努力
B. 运气
C. 任务难度
D. 能力
[判断题]如果把自己的行为倾向做外归因，属于自我防御的归因。
[多项选择]下列属于企业可控制的因素是（）
A. 产品
B. 政治
C. 价格
D. 促销
E. 自然
[多项选择]以下属于不可控因素的是（）
A. 能力
B. 努力
C. 运气
D. 任务难度
E. 心境
[填空题]美国心理学家（）对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。
