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[多项选择]怎样提高教职工的工作积极性？（）
A. 从研究并且满足需要入手，保护和调动教职员工的工作积极性
B. 从工作动机的培养方面，激发教职工的积极性
C. 从工作目标的设置方面激励教职工
D. 从工作环境的营造方面，激励教职工
[单项选择]调动教职工工作积极性的关键是（）。
A. 加强对教职工的纪律管理
B. 实行物质奖励政策
C. 为教职工创造专业发展的机会
D. 加强思想政治教育，提高教职工的觉悟
[判断题]职业生涯设计是将组织成员的工作与其总体生活联系起来，通过改善整个工作环境来提高其工作积极性和创造性的组织发展的思路和方法。
[判断题]管理主体尽量满足被管理的人的需要后，可以调动他们工作积极性，提高工作效率
[单项选择]提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所（）。
A. 指标对标
B. 综合实力
C. 劳动效率
D. 管理能力
[判断题]根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
[单项选择]新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给（）。
A. 相当于本人0.5个月工资的奖金
B. 相当于本人1个月工资的奖金
C. 相当于本人1.5个月工资的奖金
D. 相当于本人2个月工资的奖金
[多项选择]民办学校教职工在（）等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。
A. 业务培训、职务聘任
B. 教龄和工龄计算
C. 表彰奖励
D. 社会活动
[判断题]工作熟练程度越高，工作挑战性越高，工作成就感降低，工作积极性降低，使人变得倦怠。
[判断题]持续优化供电所人力资源配置，健全绩效考核和薪酬收入分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所经济效益。
[填空题]校长的基本职责是：对办学（）的管理；做好教职工建设，依靠教职工办学；全面主持学校的工作；促进学校教育、（）、社会教育的相互配合发行校长职责不是校长一人的事，校长要善于（）授权，要充分发挥（）和职能机构的协调作用。
[判断题]人无完人，管理者应充分发挥每位教职工的长处，才能调动教职工的积极性、切忌求全责备，这是人员选聘与任用的用人唯贤的原则。
[单项选择]幼儿园管理的（），是指园所管理者运用各种经济手段，调动教职工的积极性，对教职工的行动管理的方法。
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 思想政治教育方法
D. 法律方法
[单项选择]持续优化供电所（），健全绩效考核和薪酬收入分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率。
A. 人力资源配置
B. 资金配置
C. 岗位配置
[判断题]银行业金融机构和内部业务条线部门在向下分解经营计划和考评任务时，为提高员工的工作积极性，实现赢利目标，可逐级加码指标任务。
[多项选择]持续优化供电所人力资源配置，健全（）和（）机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率。
A. 绩效考核
B. 岗位绩效
C. 按劳分配
D. 薪酬收入分配
