更多"组织内正常有效的沟通，是维持良好的人际关系，保证各部门及单元工作目标的"的相关试题:
[多项选择]相对单一组织内部各部门间的职能管理，企业集团战略管理具有（）等特征。
A. 全局性
B. 统一性
C. 动态性
D. 整体性
E. 高层导向
[单项选择]巴纳德指出的组织内有效沟通的要求不包括( )
A. 沟通线路必须可能的长、以防片面
B. 需要一种确定的、正式的、面向每一个人的沟通渠道
C. 作为沟通中心的人必须有充分的能力
D. 整条沟通线常被用来回避冲突的沟通
[单项选择]相对单一组织内各部门间的职能管理，企业集团战略管理最大特点就是强调（）。
A. 资源利用
B. 部门协调
C. 整合管理
D. 风险管理
[判断题]一个组织内各部门的信息需求在范围、内容、详细程度和使用频率等方面有差别。
[单项选择]空间管理主要是满足组织在空间方面的各种分析及管理需求，更好地响应组织内各部门对于空间分配的请求及高效处理日常相关事务，空间管理的内容不包括（）。
A. 空间分配
B. 空间规划
C. 租赁管理
D. 数据管理
[判断题]作业和成本动因的区别在于：成本动因是为达到组织的目的和组织内部各部门的目标所需的种种行为；而作业是导致成本升降的因素。
[多项选择]相对单一组织内各部门间的职能管理，企业集团战略管理最大特点就是强调整合管理，它具有（）特征。
A. 全局性
B. 战略性
C. 高层导向
D. 动态性
E. 机制性
[判断题]专业技术组织内部各部门之间处于相互作用、相互依存状态，这就需要专业技术人员管理者在工作中要注意与上级、同级之间的协调。（）
[单项选择]行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致，既要明确每一管理层次的职责范围，又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的（）。
A. 精简统一原则
B. 权责一致原则
C. 分工协作原则
D. 法制与效率原则
[单项选择]（）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。
A. 外部沟通
B. 上下沟通
C. 内部沟通
D. 平行沟通
[判断题]沟通是指管理者为了有效的实现机构的特定目标而引导各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系，以实现沟通目标的行为。
[多项选择]组织内部正式沟通优点包括（）
A. 沟通效果较好、有较强的约束力
B. 易于保密
C. 沟通速度比较慢，而且显得刻板
D. 沟通过程比较难以控制
E. 传递的信息往往不确切
[判断题]传统组织内最主要的沟通流向是“下向沟通”。
[判断题]企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。
[单项选择]组织内的沟通有（）个方向。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]组织内部沟通的内容不包括（）。
A. 组织战略
B. 组织结构
C. 组织制度
D. 客户需求
