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发布时间:2023-09-27 20:15:49

[判断题]劳动争议案件的地域管辖,按"原告就被告"的原则确定。

更多"劳动争议案件的地域管辖,按'原告就被告'的原则确定。"的相关试题:

[单项选择]行政案件地域管辖的基本原则是()
A. 违法行为发生地公安机关管辖原则
B. 违法行为发现地公安机关管辖原则
C. 违法行为人居住地公安机关管辖原则
D. 上级公安机关指定管辖原则
[多项选择]以下民事诉讼的地域管辖实行“被告就原告”原则。()
A. 对正在被监禁的人提起诉讼
B. 对不在中华人民共和国领域内居住的人提起有关身份关系的诉讼
C. 对下落不明或者宣告失踪的人提起有关身份关系的诉讼
D. 对正在被采取强制性教育措施的人提起的诉讼
[简答题]劳动争议诉讼案件管辖有哪些规定?
[多项选择]劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()
A. 用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人
B. 当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决
C. 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人
D. 劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人
[填空题]()是指在劳动争议案件一审程序进行中,被告为了保护自己的合法权益,以原告作为被告,向人民法院提出的和本劳动争议案件有关联的,新的独立诉讼请求的书状。
[填空题]劳动争议仲裁委员会受理争议案件实行“()”的原则,即没有当事人进行申请,劳动争议委员会不会对劳动案件进行处理。
[多项选择]劳动争议案件由()或者()的基层人民法院管辖。
A. 用人单位所在地
B. 劳动合同履行地
C. 劳动争议发生地
D. 劳动合同签订地
[单项选择]劳动争议案件中,发现劳动合同履行地不明确,应该由()的基层人民法院管辖。
A. 集体合同签订地
B. 劳动合同签订地
C. 用人单位所在地
D. 劳动争议发生地
[填空题]劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行仲裁员、()制度。
[填空题]劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件实行()即行终结的制度。
[单项选择]下列地点,据以确定公安机关对刑事案件地域管辖的是()。
A. 犯罪嫌疑人窝藏、隐身地
B. 犯罪嫌疑人抓获地
C. 犯罪嫌疑人居住地
D. 被害人居住地
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
[填空题]劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
[单项选择]原告、被告的住所地不同的,民事案件的管辖地应为( )。
A. 原告的住所地
B. 被告的住所地
C. 原告或被告的住所地
D. 由上一级人民法院指定的管辖地
[简答题]简述劳动争议案件的执行程序。
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
[判断题]劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
[单项选择]劳动争议案件()工会法律援助的范围。
A. 不属于
B. 属于
C. 一般情况下不属于

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