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[单项选择]生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的（）
A. 生产协议
B. 劳动合同
C. 安全协议
[多项选择]生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而做出哪些行为？（）
A. 降低其工资、福利等待遇
B. 解除与其订立的劳动合同
C. 客观公正的调查
D. 安抚、慰问
[判断题]从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，生产经营单位不得解除与其订立的劳动合同，只能降低其工资、福利等待遇。
[判断题]从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施时，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇。（）
[判断题]从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失，可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。
[单项选择]从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇等和与其解除（）。
A. 工作关系
B. 劳动合同
C. 人事关系
[判断题]依据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
[多项选择]《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定，银行业从业人员不得因国籍、（）、健康情况或其他因素等差异而歧视客户。
A. 地区
B. 肤色
C. 民族
D. 性别
E. 年龄
F. 宗教信仰
[单项选择]在（）情况下，不需要紧急停止风机运行。
A. 人身受到伤亡威胁
B. 轴承温度剧烈上升超过规定值
C. 风机发生剧烈振动和有撞击现象
D. 轴瓦油位过低或冷却水不畅
[判断题]只有指挥人员发出的紧急停止信号司机才能停止作业。
[判断题]采煤机除紧急情况下，不允许在停止牵引前用停止按纽，隔离开关，短路器或紧急停止按纽来直接停止电动机。
[判断题]任何人发出的紧急停止信号，司机都应立即停止作业。
[判断题]生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
