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[单项选择]公民一旦与用人单位建立劳动关系，（）参加社会保险。
A. 必须
B. 可以
C. 自愿
D. 可以不
[单项选择]公民一旦与用人单位建立了劳动关系，就必须参加社会保险，这一规定体现了社会保险的（）。
A. 福利性特点
B. 非营利性特点
C. 法制性特点
D. 强制性特点
[单项选择]我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（）。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
[单项选择]一旦企业发生劳动争议，企业里面特别是管理人员一定要准确了解情况，进行及时的处理。反映了处理劳动关系要遵循（）原则。
A. 协商解决争议
B. 兼顾各方利益
C. 及时处理
D. 以法律为准绳
[多项选择]党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。
A. 员工
B. 企业
C. 政府
D. 工会
[判断题]根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
[单项选择]集体劳动关系中雇员主体必须是（）。
A. 雇员个人
B. 雇员的组织
C. 雇员的代表
D. 全体雇员
[单项选择]以下不属于劳动法律关系主体中的劳动者必须具备的条件的是( )。
A. 达到法定年龄，且具有劳动行为能力
B. 达到法定年龄，且不低于18周岁
C. 必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力
D. 成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人
[单项选择]利害关系人向人民法院申请宣告公民为失踪人，该公民必须下落不明满（）
A. 二年
B. 四年
C. 五年
[多项选择]劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）
A. 劳动管理方面的关系
B. 社会保险方面的关系
C. 处理劳动争议所发生的某些关系
D. 工会组织与用人单位行政之间的关系
[多项选择]集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则，其中单个劳动关系运行规则是指（）
A. 职工录用规则
B. 劳动合同变更规则
C. 劳动合同续订规则
D. 辞退辞职规则
[简答题]简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。
[判断题]劳动关系的体征之一就是劳动关系具有隶属性。
[填空题]劳动法是调整劳动关系为实现劳动关系而产生的其他社会关系以及（）的法律规范的总和。
